標(biāo)題：關(guān)注老干部的新需求

　　當(dāng)前，老干部工作遇到了許多新情況新問(wèn)題。解決這些問(wèn)題，需要多方面的努力。其中一個(gè)重要方面就是要適應(yīng)“兩高期”特點(diǎn)，關(guān)注老干部新需求，把服務(wù)管理工作提高到一個(gè)新的水平。
　　關(guān)注老干部對(duì)精神生活的需求。近年來(lái)，隨著人們生活水平的不斷提高，老　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略210字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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持政治本色，保持樂(lè)觀的心態(tài)。
　　營(yíng)造濃厚的親情氛圍。在現(xiàn)代化浪潮的沖擊下，家庭養(yǎng)老的功能有所弱化，留守“空巢”的老人正以前所未有的速度增長(zhǎng)。以甘肅省軍區(qū)所屬干休所的老干部為例，子女不在身邊的已不在少數(shù)。古人講，“老吾老以及人之老”。我們要適應(yīng)新的形勢(shì)，在服務(wù)和管理中堅(jiān)持以人為本，為老干部營(yíng)造一種濃厚的親情氛圍，提供親情化服務(wù)。要尊重老干部的生活方式和思維方式，滿(mǎn)足他們的自尊需求；要主動(dòng)地想老干部之所想，急老干部之所急，滿(mǎn)足老干部多方面的需求，特別是要給老干部精神上的慰藉，努力創(chuàng)造條件，想方設(shè)法滿(mǎn)足他們享受天倫之樂(lè)的需求。我們焦家灣干休所在這方面就做了一些探索。他們制作了“愛(ài)心服務(wù)卡”；定期與老干部子女溝通，提醒他們多回家看望問(wèn)候父母，等等。這些做法就體現(xiàn)了以人為本的思想，受到老干部的歡迎。
　　在具體細(xì)致上下功夫。服務(wù)保障是否具體細(xì)致，是提高老干部生活質(zhì)量的關(guān)鍵。老干部進(jìn)入“兩高期”后，自理能力越來(lái)越差，過(guò)去舉手之勞的事， ……（未完，全文共907字，當(dāng)前只顯示546字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)注老干部的新需求）

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