| 標題：進一步規(guī)范市領導干部任職試用期制度的意見 |
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為進一步推進干部制度改革，完善干部選拔任用方式，努力推進干部能上能下，建設一支高素質(zhì)的領導干部隊伍，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定以及省、市有關文件精神，現(xiàn)就領導干部任職試用期制度提出如下意見： 一、對象和試用期限 實行任職試用期制度的對象為提拔擔任非選 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略242字，正式會員可完整閱讀）…… �。�1）經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，由市委組織部審定后辦理正式任職手續(xù)，并書面通知干部所在單位和干部本人，不再重新發(fā)文公布； �。�2）經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職的，報市委研究審定后免去試用職務，一般按試用前的職級安排工作。 （3）在試用期考核或考察中，民主測評不稱職票超過20%，經(jīng)組織考察、考核存在一定問題的，要延長試用期，延長試用期的時間為一年。期滿后，由市委組織部再行考察。 3、對在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤，受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過以上處分，不宜繼續(xù)試用的對象，提前結束試用期，并按有關規(guī)定予以處理。因本人原因提出終止試用期要求，經(jīng)市委研究同意后，可中止試用期。中止試用期的干部，不再享受試用職級的待遇。 三、干部試用期間的待遇 1、干部試用期內(nèi)，履行所任職務的職責，享受相應的政治、生活待遇。 2、試用期滿后正式任職的，任現(xiàn)職時間從確定試用之日起計算。 四、其他 1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市級部門可參照本意見，并結合實際對所管干部實行試用期制度作出規(guī)定。 2、實行領導干部試用期制度，是干部制度改革中一 ……（未完，全文共1043字，當前只顯示627字，請閱讀下面提示信息。收藏進一步規(guī)范市領導干部任職試用期制度的意見） 上一篇：全市基層黨組織推行黨務公開工作的意見 下一篇：一論換屆后領導班子思想政治建設 相關欄目：人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 述職報告 競職演說 規(guī)章制度 計劃規(guī)劃 |