| 標題：街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設暫行規(guī)范第二章 |
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省街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設暫行規(guī)范--第二章 業(yè)務流程 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作業(yè)務流程，由省勞動保障行政部門按照有關政策規(guī)定確定基本內(nèi)容，各地級以上市勞動保障行政部門制定具體流程，并在全市統(tǒng)一執(zhí)行。 一、就業(yè)服務管理 (一)凋查發(fā)布勞動力供求情況 1．調(diào)查。一是全面調(diào)查。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障所要組織街道社區(qū)全體工作人員， 按照城鄉(xiāng)勞動力基本狀況和就業(yè)崗位需求狀況調(diào)查表要求對轄區(qū)內(nèi)所有勞動者和用人單位開展調(diào)查，全面摸清轄區(qū)勞動力供求具體情況，重點掌握城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力情況，確定重點援助對象。 二是定期調(diào)查。每季度要有針對性地了解轄區(qū)內(nèi)勞動力供求動態(tài)情況，重點是新增就業(yè)、失業(yè)人員和新辦(擴辦)用人單位的變動情況。三是掛鉤調(diào)查。建立與重點援助對象和主要 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略615字，正式會員可完整閱讀）…… (三)就業(yè)援助。 1．確定就業(yè)再就業(yè)援助的重點對象：城鎮(zhèn)“4050”下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”成員以及各地確定的其他城鎮(zhèn)特困就業(yè)人員；農(nóng)村年人均收入1500元以下的貧困家庭以及各地確定需要援助的勞動力，包括有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的刑釋解教人員。 2．建立臺帳。調(diào)查掌握轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)援助對象數(shù)量和基本情況，對自愿申請登記的援助對象，分類登記，逐人逐戶建檔立冊，并建立就業(yè)再就業(yè)援助工作臺帳、 3．發(fā)放聯(lián)系卡。向每位登記的援助對象發(fā)放《就業(yè)優(yōu)待聯(lián)系卡》，并告知援助對象有關就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠扶持政策援助內(nèi)容。 4．落實援助責任。由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障工作機構與援助對象簽訂就業(yè)援助雙向承諾書，將援助任務分解下達到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動保障工作人員，確保每名援助對象都有工作人員掛鉤幫扶。 5．分類提供援助。根據(jù)援助對象的困難程度，制訂具體的援助計劃。對“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村貧困戶的勞動力等生活特困的就業(yè)再就業(yè)援助對象，要確保其在登記后1個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。其他非生活特困援助對象，承諾在登記后3個月內(nèi)幫助其實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。對在承諾時間未實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的援助對象，要為其專門制定為期不超過3個月的就業(yè)計劃，加大援助力廈。 6．實行回訪制度。對已實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的援助對象，在其就業(yè)后的半年內(nèi)每月應進行一次上門或電話回訪，掌握其就業(yè)后的情況，幫助其穩(wěn)定就業(yè)。 (四)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理： 1．《再就業(yè)優(yōu)惠證》的受理、審核和發(fā)放程序，原則上按照省勞動保障廳《關于印發(fā)廣東省(再就業(yè)優(yōu)惠證>管理辦法》的有關規(guī)定辦理。各地可結合實際，進一步簡化申辦程序。 2．社區(qū)工作人員每季度應跟蹤掌握持證人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)等情況，及時登記和更新相關臺帳資料，做好有關報表的統(tǒng)計和逐級上報工作。 3．督促下崗失業(yè)人員進行《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審。 (五)職業(yè)介紹、職業(yè)指導、培訓指導等業(yè)務流程，由各地級以上市勞動保障行政部門根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制訂。 二、企業(yè)退休人員社會化管理 1．移交與接收：接收轄區(qū)內(nèi)企業(yè)移交管理的退休人員資料，按照《xx市xx縣(市、區(qū))x x街道(社區(qū))企業(yè)退休人員社會化管理服務基本信息表》和《 xx市xx縣(市、區(qū)) “”街道(社區(qū))企業(yè)退休人員社會化管理服務增(減)表》的格式要求，建立工作臺帳，并及時歸檔。協(xié)助退休黨員按規(guī)定辦理組織關系轉移手續(xù)。 2．建立定向服務聯(lián)系制度：制作《企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡》(附件1)，定期聯(lián)系，及時了解其健康、生活狀況，并提供相關社會化管理服務。 3．建立重點幫扶制度：建立《企業(yè)退休人員社會化管理重點幫扶名冊，對轄區(qū)內(nèi)退休人員重點幫扶工作情況進行統(tǒng)計。 三、勞動保障宣傳和協(xié)助信訪監(jiān)察工作 1．在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)及時發(fā)布宣 ……（未完，全文共2655字，當前只顯示1597字，請閱讀下面提示信息。收藏街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作平臺建設暫行規(guī)范第二章） 上一篇：在實踐中應把握好五個結合加快經(jīng)濟增長方式轉變 下一篇：市社區(qū)勞動保障協(xié)管員工作職責 相關欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 建筑 |