標(biāo)題:學(xué)習(xí)2008年兩會(huì)改革發(fā)展精神體會(huì)

  
  2008年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案涉及調(diào)整變動(dòng)的機(jī)構(gòu)15個(gè),正部級機(jī)構(gòu)減少4個(gè)。其中,新組建的工業(yè)和信息化部、交通運(yùn)輸部、人力資源和社會(huì)保障部、環(huán)境保護(hù)部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等五個(gè)大部,尤為引人注目。
  以“大部門_”為突破口的新一輪行政管理_改革,由此拉開帷幕。
  “大部門_”劍指“九龍治水”
  以往的行政管理_改革,落腳點(diǎn)基本上是“精簡、統(tǒng)一、增效”!按蟛块T_”改革更多強(qiáng)調(diào)部門整合和職能整合的有機(jī)統(tǒng)一。
  “九龍治水”,是長期以來社會(huì)上對部門多頭管理的形象說法。
  “大部門_”,就是在政府的部門設(shè)置中,將那些職能相近、業(yè)務(wù)范圍趨同的事項(xiàng)相對集中,由一個(gè)部門統(tǒng)一管理,首 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略519字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:學(xué)習(xí)2008年兩會(huì)改革發(fā)展精
  3月大學(xué)生學(xué)習(xí)兩會(huì)的思想?yún)R報(bào)
  2011年3月黨員學(xué)習(xí)兩會(huì)精神思想?yún)R報(bào)
  學(xué)習(xí)兩會(huì)教育公平的精神心得體會(huì)
  公務(wù)員學(xué)習(xí)兩會(huì)政府工作報(bào)告體會(huì)
  2011年三月學(xué)習(xí)兩會(huì)思想?yún)R報(bào)
  學(xué)習(xí)兩會(huì)思想?yún)R報(bào)——與兩會(huì)同行
  學(xué)習(xí)兩會(huì)精神體會(huì)
  見證衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展
  2011年學(xué)習(xí)兩會(huì)精神心得體會(huì)
  關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革發(fā)展的實(shí)踐與探索
  淺談在改革發(fā)展的新形勢下如何做好共青團(tuán)工作
  全面把握推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的總體思路
  在全市小城鎮(zhèn)改革發(fā)展戰(zhàn)役動(dòng)員大會(huì)上的講話

  轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,向環(huán)境保護(hù)提出了越來越高的要求!澳壳碍h(huán)保部門在環(huán)境保護(hù)方面的決策地位并未真正確立起來,更多的是一個(gè)監(jiān)管部門!边t福林委員說,組建環(huán)境保護(hù)部,正是當(dāng)下之需,有助于加大環(huán)境治理和生態(tài)保護(hù)力度。
  推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合,是走新型工業(yè)化道路的迫切要求。此次將組建工業(yè)和信息化部。中國移動(dòng)有限公司執(zhí)行董事徐龍代表說,這有利于向現(xiàn)代工業(yè)信息化延伸,有助于推進(jìn)高新技術(shù)和傳統(tǒng)制造業(yè)的融合,實(shí)現(xiàn)工業(yè)“由大變強(qiáng)”。
  發(fā)展的另一個(gè)緊迫問題,就是改善民生,加強(qiáng)公共服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,食品藥品監(jiān)管體系的進(jìn)一步理順,將直面這些問題。這些年來,勞動(dòng)保障和人事管理也經(jīng)歷了先合后拆的過程。人力資源和社會(huì)保障部的組建,將直接推動(dòng)許多與人力資源有關(guān)的改革。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,更加突出了住房保障體系建設(shè),加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
  推進(jìn)“大部門_”也選擇了一些條件相對成熟的領(lǐng)域,比如說交通運(yùn)輸方面。民航、公路等領(lǐng)域的政企分開,已經(jīng)有相當(dāng)?shù)倪M(jìn)展,奠定了合并建立大交通部的基礎(chǔ)。
  按照科學(xué)發(fā)展觀要求,以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和公眾需要作為“大部門_”的優(yōu)先選擇標(biāo)準(zhǔn)。山東臨沂市市長張少軍代表說,“大部門_”方向選對了,從需要的地方入手,急的事情先辦,然后再逐步推開,這是一個(gè)穩(wěn)妥的辦法。
  “大部門_”堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致
  與按政府專業(yè)管理職能設(shè)置政府機(jī)構(gòu)的“小部門_”不同,“大部門_”的特點(diǎn)是把多種內(nèi)容有聯(lián)系的事務(wù)交由一個(gè)部管轄,部門權(quán)限隨之?dāng)U充。沒有決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的相對分離與制約,就沒有真正的大部門_。一些代表提出,這是防止“大部門_”改革產(chǎn)生權(quán)力膨脹的關(guān)鍵。
  “權(quán)力越大,責(zé)任也就越大”,在部門的權(quán)限調(diào)整與擴(kuò)充的同時(shí),部門的責(zé)任也要相應(yīng)提高。中國工商銀行安徽分行行長趙鵬代表說,探索實(shí)行“大部門_”,還必須與建立政府績效評估指標(biāo)體系和推行問責(zé)制度相結(jié)合。
  “大部門_”路有多遠(yuǎn)
  “大部門_”不可能畢其功于一役,既應(yīng)當(dāng)把握趨勢,積極探索,不斷推進(jìn);又應(yīng)當(dāng)把握節(jié)奏,審慎穩(wěn)妥,循序漸進(jìn)。
  做到長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合,整體設(shè)計(jì)與分步實(shí)施相結(jié)合。這是此次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革中要把握的重點(diǎn)。
  包括“大部門_”在內(nèi)的行政管理_改革,在中國歷史上和在世界歷史上都沒有先例可循。國家行政學(xué)院副院長袁曙宏說,積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn),是必須的。
  部門職能分工、權(quán)責(zé)邊界劃分,這些觸及利益的棘手問 ……(未完,全文共2243字,當(dāng)前只顯示1350字,請閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)2008年兩會(huì)改革發(fā)展精神體會(huì)

上一篇:2007年街道紅十字會(huì)工作總結(jié)
下一篇:學(xué)校加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

相關(guān)欄目:學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 改革 改革開放 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 工作體會(huì)