| 標題：“創(chuàng)學習型工會組織，做學習型工會干部”活動實施辦法 |
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公司所屬各基層工會： 黨的十六大提出要致力“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”；《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》也明確指出：要“重點抓好領導干部的理論和業(yè)務學習，帶動全黨的學習，努力建設學習型政黨”；公司黨委決定把2007年作為“企業(yè)文化年”。為了貫徹上級文件精神，進一步落實公司黨委的總體工作思路和具體工作任務，公司工會決定： ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略315字，正式會員可完整閱讀）…… 組織一項創(chuàng)新工程或qc活動。創(chuàng)新工程要命題新穎，符合實際，組織得力，收效顯著；qc活動要選題準確，有推廣價值。 做學習型工會干部要落實好“五個一”。 即：讀一本書《基層工會怎樣做好建家工作》。由公司工會統(tǒng)一下發(fā)，第一期工會干部培訓班結束后，部分考試試題將出自本書。 聽一次課。由公司工會聘請市總工會專家授課，內(nèi)容待定。 制定一份學習計劃。公司工會把2007年定為學習年，每位工會干部要自訂一份學習計劃，并認真落實。 參加一次拓展訓練。由公司工會統(tǒng)一組織，各基層單位工會主席、女工委員參加。時間初步定在五月下旬。 撰寫一篇調查報告。要針對本單位工作實際或職工群眾關心的熱點、難點問題，深入調查研究，分心癥結所在，提出具體的解決辦法或建議，供領導決策。 五、 幾點要求 1、提高認識。創(chuàng)學習型工會組織、做學習型工會干部是提高干部自身素質的需要，是構建和諧企業(yè)的需要，也是適應企業(yè)發(fā)展的需要。 2、加強領導。各單位工會主席要親自主抓這項工作，工會干部、小組長要緊密配合。要積極、主動向本單位黨政、領導匯報，取得支持。 3、認真組織。要根據(jù)公司工會的具體要求，結合本單位實際情況，制定活動方案，有計劃、有步驟地逐一落實，及時總結，實行痕跡管理。 4、創(chuàng)出特色。對本次活動，公司工會僅僅確 ……（未完，全文共1359字，當前只顯示817字，請閱讀下面提示信息。收藏“創(chuàng)學習型工會組織，做學習型工會干部”活動實施辦法） 上一篇：黨員經(jīng)常性教育工作計劃 下一篇：送變電工區(qū)開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動方案 相關欄目：學習體會 學習材料 工會 群眾團體 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 干部 公務員 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |