標(biāo)題:2006-2010年縣人才發(fā)展規(guī)劃

  “十一五”時(shí)期是我縣搶抓發(fā)展機(jī)遇,加快發(fā)展步伐,為全面建設(shè)小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要?dú)v史時(shí)期。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,積極創(chuàng)造廣納群賢、人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面,努力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,根據(jù)《巴東縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和《恩施州“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》要求,特制定本規(guī)劃。
  一、指導(dǎo)思想
  以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo), ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略321字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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堅(jiān)持能力建設(shè)的原則。把提高人才素質(zhì)、增強(qiáng)人才創(chuàng)新能力放在首位,運(yùn)用多種途徑和辦法,加強(qiáng)人才培養(yǎng),促進(jìn)各類人才全面發(fā)展。
  (四)堅(jiān)持市場(chǎng)優(yōu)化的原則。推進(jìn)人才市場(chǎng)體系建設(shè),規(guī)范人才市場(chǎng)秩序,消除_性障礙,突出用人單位在人才開發(fā)中的主體地位,引導(dǎo)人才合理流動(dòng)。
  三、目標(biāo)任務(wù)
 。ㄒ唬┛傮w目標(biāo):嚴(yán)格控制黨政人才超編增長,積極放活專業(yè)技術(shù)人才并引導(dǎo)向生產(chǎn)、科研、服務(wù)一線和經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織流動(dòng),培育壯大企業(yè)經(jīng)營管理人才、社會(huì)工作人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才,使全縣人才總量有較大增加,結(jié)構(gòu)更趨合理,素質(zhì)明顯提高,機(jī)制不斷完善,環(huán)境更加優(yōu)化。到2010年,全縣人才總量達(dá)到13753人左右,年均增長3.01%。其中,黨政人才、事業(yè)單位管理人才保持相對(duì)穩(wěn)定;專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到7381人,年均增長2.26%;企業(yè)經(jīng)營管理人才達(dá)到281人,年均增長5.43%;技能人才達(dá)到1945人,年均增長5%;鄉(xiāng)土人才達(dá)到2189人,年均增長5%。
 。ǘ┚唧w目標(biāo)
 。1)總體結(jié)構(gòu)更趨合理。進(jìn)一步加強(qiáng)人才開發(fā),促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才尤其是鄉(xiāng)土拔尖人才數(shù)量的增長和質(zhì)量的提高;著力解決企業(yè)人才緊缺問題,培養(yǎng)引進(jìn)急需的企業(yè)經(jīng)營管理人才、研發(fā)人才、營銷人才、技能人才;大力加強(qiáng)社會(huì)人才開發(fā),重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)急需的各類人才。結(jié)合基礎(chǔ)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整,合理布局高中、初中、小學(xué)三個(gè)層面的人才隊(duì)伍,充實(shí)基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生、科研等方面的人才。
  (2)整體素質(zhì)明顯提高。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),抓好人才隊(duì)伍的教育培 ……(未完,全文共6930字,當(dāng)前只顯示834字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2006-2010年縣人才發(fā)展規(guī)劃

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