| 標(biāo)題：環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料 |
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各位領(lǐng)導(dǎo)： 在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，深入貫徹落實全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神和省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和市委的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，從教育、制度、監(jiān)督三方面入手，堅持標(biāo)本兼治，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地做好我局各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)主要情況匯報如下： 一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。 為保證我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展，我們切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)：首先，成立以黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略513字，正式會員可完整閱讀）…… 三、創(chuàng)新反腐機制，從源頭上、制度上預(yù)防和治理腐敗 為了進一步建立反腐倡廉、依法行政的長效機制，達到標(biāo)本兼治、重在治本的目標(biāo)，我局大力創(chuàng)新各種管理機制，從源頭上、制度上預(yù)防和治理腐敗。 �。ㄒ唬┙Y(jié)合機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)早整改,一是解決“門難進、臉難看、事難辦”、班子不團結(jié)、機關(guān)作風(fēng)懶散、干部職工精神不振問題等問題，增強了服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上，我們圍繞“整頓機關(guān)作風(fēng)，促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧都勻”這一主題，認真組織全局干部職工進行大討論，大家以主人翁的姿態(tài)從加強團結(jié)、和諧共事、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、搞好本職工作等方面暢所欲言，并形成共識，為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)打下了堅實基礎(chǔ)。 �。ǘ﹦�(chuàng)新內(nèi)部管理制度，加強對局機關(guān)人、財、物的管理。為加強局財務(wù)管理，我局及時重新修改了《都勻市環(huán)保局財務(wù)管理制度》，由局黨組一把手主管財務(wù)，其他黨組成員負責(zé)監(jiān)督，進一步規(guī)范了單位內(nèi)部收支行為。為進一步規(guī)范內(nèi)部管理，我局新制定《都勻市環(huán)保局黨組議事規(guī)則》、《都勻市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、《都勻市環(huán)保局實行“首問負責(zé)制”的規(guī)定》《都勻市環(huán)保局公開承諾制度》等20多項制度，使我局內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，進一步增強干部任用的透明度，加大干部民主推薦、民主測評力度，逐步建立公開、公正、平等、擇優(yōu)的用人機制。 (三)為找準(zhǔn)、找足自身存在的不足和問題，我局采取深入服務(wù)對象單位、發(fā)放征求意見表內(nèi)外征求意見、干部職工交心談心和召開專題民主生活會等形式廣泛征求各方面意見。在這一階段我局干部職工共走訪污染企業(yè)單位13家，發(fā)放內(nèi)外征求意見表120份，交心談心35人次，通過交心談心和廣泛征求意見找出了單位和個人存在的不足，為今后工作明確了方向。 �。ㄋ模┯嗅槍π缘亻_展主題實踐活動，組織機關(guān)干部職工深入省控重點污染企業(yè)開磷集團都勻劍化公司體驗生活，參加污染事故應(yīng)急處理演習(xí)，使干部職工親自感受一線 ……（未完，全文共2215字，當(dāng)前只顯示1333字，請閱讀下面提示信息。收藏環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料） 上一篇：鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村工作指導(dǎo)員管理辦法 下一篇：水務(wù)局社會治安綜合治理責(zé)任狀 相關(guān)欄目：環(huán)保 城建講話 述廉報告 建筑 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |