標題:以“雙述雙評”強化村干部監(jiān)督

  村干部處于最基層,直接面對農民群眾,職位雖低,但作用重要。其品質的好壞、能力的高低、作風的優(yōu)劣,直接關系到黨的路線方針政策的最終執(zhí)行,直接關系到農民群眾對黨和政府的感情,直接關系到農村的發(fā)展和穩(wěn)定。針對少數村干部存在文化水平較低、思想覺悟不高、領導方法不民主、工作作風簡單 ……(快文網http://hoachina.com省略237字,正式會員可完整閱讀)…… 
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警示告知卡”,并在支部會議和村委會內通報;對有輕微違反黨紀政紀的村干部,發(fā)“限期整改督促卡”,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對其進行跟蹤督查。并將述職結果與村干部使用獎懲掛鉤。我們通過實施“雙述雙評”制度,全縣共有439名村干部被提拔重用,107名村干部被降職,213名村干部被免職,提高了村干部隊伍整體素質,促進了農村黨風、民風和社會風氣的好轉。
  在實施“雙述雙評”制度過程中,要始終堅持以下四個原則:一是以民為本原則。在“雙述雙評”過程中,把群眾的評價作為村干部稱職與否的標準,把群眾的呼聲作為村干部工作的導向,把群眾的意見作為村干部整改的重點,使村干部的工作受群眾監(jiān)督、由群眾評判、為群眾服務。二是民主公開原則。通過實施“雙述雙評”,廣泛動員廣大群眾行使自己的民主權利,村干部當場述職,農民群眾現場評議,評議結果當時公開,順民心,合民意,充分激發(fā)了農民群眾的主人翁意識、民主參與意識和加快發(fā)展的積極性。三是整改提高原則。述職評議是手段,整改提高是目的。通過對“問題村干部”進行“三卡告勉”,使村干部得到了深刻的警示教育,有效地消除了村干部中存在的一些苗頭性 ……(未完,全文共1024字,當前只顯示616字,請閱讀下面提示信息。收藏以“雙述雙評”強化村干部監(jiān)督

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