| 標(biāo)題：改進(jìn)干部考察方法全方位地透析干部 |
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一、完善干部考察程序擴(kuò)大民主范圍 1.完善干部考察的民主環(huán)節(jié)堵塞考察漏洞 (1)精心準(zhǔn)備，做好前期工作。按照分級(jí)分類(lèi)、定性定量相結(jié)合、實(shí)事求是的原則將德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)要素，用定量化的方法分解成若干個(gè)相互聯(lián)系的具體指標(biāo)，并且用好、中、差三個(gè)等次劃分，科學(xué)確定考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行差額考察制，根據(jù)民主推薦結(jié)果按照1:3的比例確定考察提拔對(duì)象，達(dá)到優(yōu)中選優(yōu)。按照避親避籍避熟的原 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略327字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (5)個(gè)別談話，讓群眾表達(dá)真情實(shí)意。要深入搞好宣傳發(fā)動(dòng)，教育干部群眾消除思想?si牽鑾坎斡胍饈�。同蕩弄尽越惒疟P(pán)富笆奔�、谈话范围和闹R菀�，强调谈话要实蕬]笫牽豢浯篤涑杉�，仓e謔紋淙鋇�。要有一胳\簿�、b_m的談話場(chǎng)所和充分的時(shí)間保證，保證參加談話群眾的數(shù)量和代表性，讓本單位財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、紀(jì)檢、司機(jī)等了解內(nèi)情的有關(guān)人員參加。 (6)調(diào)查核實(shí)，全方位會(huì)審干部。通過(guò)查閱檔案文卷、群眾來(lái)信來(lái)訪、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)鑒定等資料，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行了解。通過(guò)和紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪、計(jì)生、政法部門(mén)進(jìn)行會(huì)審，審查了解考察對(duì)象是否有違反法紀(jì)、計(jì)劃生育等行為，是否受到處分批評(píng)。針對(duì)考察期間反映出來(lái)的政績(jī)、思想品德、違法違紀(jì)行為等方面的重要問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)和同級(jí)有關(guān)部門(mén)面談或發(fā)函征求意見(jiàn)，對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行審查把關(guān)。 (7)綜合分析，客觀公正地鑒定干部。一是背景 ……（未完，全文共7058字，當(dāng)前只顯示849字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏改進(jìn)干部考察方法全方位地透析干部） 上一篇：找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作的著力點(diǎn) 下一篇：全面把握公道正派的內(nèi)涵和要求 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 考察鑒定 |