| 標(biāo)題：石化公司團(tuán)委近年來(lái)工作匯報(bào)材料 |
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*年高橋石化公司團(tuán)委以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)市委和公司相關(guān)會(huì)議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強(qiáng)團(tuán)員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵(lì)青年的工作制度，深化責(zé)任意識(shí)，塑造放心文化，營(yíng)造和諧氛圍，切實(shí)提高公司共青團(tuán)組織 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略286字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2）、強(qiáng)化調(diào)研，整合資源，提高團(tuán)組織解決青年需求的能力。 公司團(tuán)委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時(shí)了解青年的需求，從而為青年及時(shí)提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研全覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，每月工作信息單包含基層青年信息；每月下基層了解青年信息并報(bào)黨委；每季度進(jìn)行一次大規(guī)模調(diào)研工作，并形成報(bào)告；每年公司團(tuán)委與各單位基層青年分別進(jìn)行一次座談。如今年針對(duì)青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了兩次深入調(diào)研，集中反映問(wèn)題36條，集中開(kāi)展座談會(huì)9次。公司團(tuán)委在深度調(diào)研中發(fā)覺(jué)，企業(yè)團(tuán)組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團(tuán)委決定在團(tuán)內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。目前企業(yè)里兩級(jí)團(tuán)組織根據(jù)青年的特長(zhǎng)喜好組建不同的興趣小組和青年社團(tuán)，如英語(yǔ)、足球、籃球、羽毛球、詩(shī)韻文坊等，逐步打破單位身份的限制，加強(qiáng)內(nèi)部青年的交流；已經(jīng)初步對(duì)團(tuán)委各類物資進(jìn)行了清理，實(shí)現(xiàn)部分物資的共享；開(kāi)展了跨裝置、跨專業(yè)、甚至跨事業(yè)部的技術(shù)交流，如今年公司團(tuán)委就組織了四次事業(yè)部間的技術(shù)交流，向團(tuán)干部們介紹了各單位的發(fā)展規(guī)劃和設(shè)想；建立了網(wǎng)上交流平臺(tái)，為公司青 ……（未完，全文共6176字，當(dāng)前只顯示743字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏石化公司團(tuán)委近年來(lái)工作匯報(bào)材料） 上一篇：居住小區(qū)物業(yè)管理問(wèn)題的研究 下一篇：爭(zhēng)做一名優(yōu)秀組工干部是我永恒的追求 相關(guān)欄目：石油 公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 共青團(tuán) 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |