標題:船舶運輸科學(xué)研究所團委2007年工作總結(jié)和2008年工作要點

  船舶運輸科學(xué)研究所團委2007年工作總結(jié)和2008年工作要點
  2007年在上級團組織和所黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,所團委本著服務(wù)于廣大團員、青年這一宗旨,扎實開展工作,取得了一定的效果。主要有以下幾個方面:
  一、以主題教育實踐活動為載體,強化政治思想教育,引導(dǎo)青年正確對待社會和人生。鑒于我所團員青年的工作實際,團內(nèi)思想教育基本是通過傳達學(xué)習(xí)、召開專題座談會、發(fā)放書籍 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略322字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,幫助他們盡快融入船研所的發(fā)展。
  二、以科技文化活動為抓手,激發(fā)青年活力,引導(dǎo)青年積極投身和諧企業(yè)建設(shè)。所團委始終圍繞本所科研生產(chǎn)中心,積極開展具有船研特色的團內(nèi)活動來引發(fā)青年積極投身企業(yè)建設(shè)。今年我們根據(jù)青年職工的需求,和所工會一起策劃了“建設(shè)和諧企業(yè)”系列文化活動,有攝影技術(shù)專題講座、國標舞培訓(xùn)班、理財知識講座、職工乒乓球賽、足球比賽、工團干部科技創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動、職工攝影比賽、職工收藏展示活動、“情感激發(fā)與傾慕效能”青年拓展聯(lián)誼活動等,以活動來搭建展示青年才華的舞臺,促進青年間的學(xué)習(xí)交流,受到團員青年的好評,團員青年的參與面達到70%以上,既豐富了青年職工的業(yè)余生活,也營造了一種寬松、活躍的企業(yè)文化。我們在新入所青年員工中開展的“打造卓越團隊”拓展訓(xùn)練課程,激發(fā)了青年職工的潛能與創(chuàng)意,樹立了良好的主動溝通意識和團隊建設(shè)意識。
  三、以青年需求和培養(yǎng)機制研究為突破口,探索青年職業(yè)生涯開發(fā),引導(dǎo)青年認真實踐崗位成材。團委歷來重視對青年的需求調(diào)查,今年我們在歷年調(diào)研的基礎(chǔ)上,對調(diào)研所得的數(shù)據(jù)進行了認真分析對比,形成了題為《科技型企業(yè)青年技術(shù)人才培養(yǎng)與激勵機制的研究》的課題報告上報團市委。另外,我們對我所團員青年、團干部思想狀況和團組織的分析調(diào)研工作獲得了中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研組織獎。
  我們積極以身邊的先進青年引導(dǎo)廣大團員青年崗位成材,培養(yǎng)和舉薦各類優(yōu)秀青年。如每年新生入所后,所團委總會組織部分優(yōu)秀青年與新員工進行“如何更好地投身企業(yè)發(fā)展”的專題座談,用這些優(yōu)秀青 ……(未完,全文共3476字,當前只顯示837字,請閱讀下面提示信息。收藏船舶運輸科學(xué)研究所團委2007年工作總結(jié)和2008年工作要點

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