標題:證券公司團委申報青工工作先進團組織的匯報材料

  2007年海通證券股份有限公司團委在團市委和公司黨委的支持與指導下,在工作中堅持以“建設(shè)一個有凝聚力的共青團組織”為目標,堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主題”的工作理念,強化活動、建設(shè)、服務三位一體推進青年工作的整體發(fā)展,努力在服務公司中心大局、服務青年成長成才兩個方面體現(xiàn)特色,有所作為。2007年度主要抓好以下三個方面的工作。
  一、學 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略308字,正式會員可完整閱讀)…… 
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公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來,增強為公司發(fā)展做貢獻的信心和決心,變學習熱情為投身實踐的實際行動。在兩個多月的時間里,團委通過開展優(yōu)質(zhì)服務示范活動、優(yōu)化服務流程征文活動,以及員工獻計獻策等活動,進一步迸發(fā)了青年員工的工作熱情和主觀能動性,從而將學習宣傳貫徹十七大精神在青年職工群眾中引向深入,更好地引導了青年以十七大精神為指導,積極投身公司改革發(fā)展,為實現(xiàn)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略而奮斗。主題活動共收到了48篇征文和33個金點子,取得了良好的成效。
  二、發(fā)揚“青年文明號”品牌優(yōu)勢,進一步推進青年崗位建功行動
  團委繼續(xù)健全完善“青年文明號”的創(chuàng)建工作機制,發(fā)揚“青年文明號”的品牌優(yōu)勢,引導和激勵廣大青年職工立足本職崗位,敬業(yè)奉獻。2007年,公司團委在公司各級“青年文明號”中開展了優(yōu)質(zhì)服務示范活動,要求先進集體堅持“誠信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”,進一步明確服務內(nèi)容和服務標準,不斷提高服務質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)服務的良好形象展現(xiàn)公司職工的奮發(fā)向上的精神風貌。各級“青年文明號”通過發(fā)放服務卡、公布服務標準及服務公約、服務承諾,組織便民服務小分隊、營銷小分隊、回訪小分隊等,在營業(yè)廳、廣場、小區(qū)等地積極開展了為民服務活動,廣泛征求客戶意見,改進和優(yōu)化服務舉措,為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、親情化的服務。2007年上半年,在黨委的關(guān)心指導下,團委開展了第四屆青年文明號集體的評審和復審工作,23家“青年文明號”通過復審,同時新 ……(未完,全文共3328字,當前只顯示801字,請閱讀下面提示信息。收藏證券公司團委申報青工工作先進團組織的匯報材料

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