標(biāo)題:學(xué)習(xí)十七大精神談落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體會(huì)

  中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)是在我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì),加快實(shí)施社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略部署的新形勢(shì)下,召開的一次十分重要的代表大會(huì)。大會(huì)指出了新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作新的更高的要求。如何進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)?如何準(zhǔn)確把握黨的十七大對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出的新要求,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展?面對(duì)著新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,做為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,我認(rèn)為真正做到在學(xué)習(xí)中加深理解、在理解中推動(dòng)工作、在工作中開創(chuàng)局面。才能在領(lǐng)會(huì)十七大精神上有更深的認(rèn)識(shí),在服務(wù)大局上有更高的要求,在推進(jìn)工作上有更實(shí)的舉措。通過對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作實(shí)際粗淺談幾點(diǎn)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的體會(huì)。
  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),深 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略600字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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事,爭當(dāng)人民群眾的公仆。
  二是抓好組織體系建設(shè)。自上而下建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,誰主管誰負(fù)責(zé),誰分管誰配合,單位的一把手都是“一崗雙責(zé)”;鶎訂挝稽h政分工,但各自的職責(zé)分工不分家。形成“縱向到底,橫向到邊,各司其責(zé),各負(fù)其責(zé)”的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作層層有人抓,層層有人管,一級(jí)管一級(jí),層層抓落實(shí)。
  三是健全和完善制度。各單位要建立與落實(shí)責(zé)任制相配套的目標(biāo)管理制度、工作例會(huì)制度、工作聯(lián)系制度、案件查辦制度、信訪舉報(bào)辦法、述職述廉制度及責(zé)任監(jiān)督、獎(jiǎng)勵(lì)制度等一系列相關(guān)制度,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作具體化、秩序化。
  二、細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任目標(biāo)
  認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)是任務(wù)細(xì)化,對(duì)當(dāng)年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到具體部門和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。
  一是明確“一把手”的責(zé)任。重申“一級(jí)抓一級(jí)、誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,是本單位、本部門目標(biāo)任務(wù)的主要承擔(dān)者。責(zé)任目標(biāo)完不成,追究“一把手”領(lǐng)導(dǎo)不力的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生違紀(jì)違法問題,追究“一把手”管理不善的責(zé)任。
  二是齊抓共管,人人身上有擔(dān)子。班子其他成員向黨委(黨組)負(fù)責(zé),既要抓好主抓的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作、業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)同經(jīng)濟(jì)工作一起安排部署,一起檢查落實(shí)。職能部門各司其職,細(xì)化責(zé)任制內(nèi)容,層層分解任務(wù),分級(jí)簽訂責(zé)任書,明確每位黨員干部應(yīng)履行的職責(zé)。切實(shí)將上級(jí)精神落到實(shí)處。
  三、 認(rèn)真考核,保證責(zé)任落實(shí)
  為防止一些部門和單位在落實(shí)責(zé)任制中,重形式而輕實(shí)效的不良傾向,應(yīng)注重保障機(jī)制的建立,重視抓好檢查考核,抓好責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過檢查考核和責(zé)任制追究,保證責(zé)任制落在實(shí)處。
  一是抓好檢查考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作納入監(jiān)督檢查工作的總體部署當(dāng)中,同經(jīng)濟(jì)工作及其他業(yè)務(wù)工作一道進(jìn)行。為使考核工作準(zhǔn)確、客觀、公正,最大限度地量化指標(biāo),變無形為有形,使考核有依據(jù)。把考核重點(diǎn)放在第一責(zé)任人身上,考核方式通過半年初檢,年終集中檢查,對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職述廉、測(cè)評(píng)、評(píng)議等方式,將考核情況與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子配備,領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲、使用結(jié)合起來。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)_變化和人員調(diào)動(dòng),要及時(shí)調(diào)整和建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廉政檔案,不斷完善基礎(chǔ)管理資料。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任履行情況自查及評(píng)價(jià)工作,并結(jié)合年終考核對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。
  二是嚴(yán)格責(zé)任追究。責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行責(zé)任制的硬性措施。在責(zé)任追究工作中,要賞罰分明,敢于動(dòng)真格。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制是一項(xiàng)具有強(qiáng)制性、威懾性的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。對(duì)考核結(jié)果能否做到賞罰分明,敢不敢對(duì)分管的責(zé)任人 ……(未完,全文共2593字,當(dāng)前只顯示1561字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)十七大精神談落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體會(huì)

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