標(biāo)題:干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  干部是事業(yè)興旺的決定因素。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、勤政清廉、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,是事業(yè)成功的根本保證。干部隊(duì)伍建設(shè)涉及面很廣,干部作風(fēng)建設(shè)是其中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這是因?yàn),作風(fēng)問(wèn)題直接影響到制度建設(shè)和執(zhí)行。作風(fēng)的好壞,關(guān)系到中央的路線、方針、政策能否得到堅(jiān)決、正確的貫徹執(zhí)行,也關(guān)系到地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否順利實(shí)現(xiàn)繁榮與發(fā)展。隨著作風(fēng)效能建設(shè)的推進(jìn),我區(qū)干部作風(fēng)從總體上得到了改善和優(yōu)化,一是發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);二是堅(jiān)持貫徹民主集中制狀況有了改善;三是廉政勤政風(fēng)氣在好轉(zhuǎn);四是服務(wù)意識(shí)得到強(qiáng)化;五是務(wù)實(shí)精神得到大力弘揚(yáng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略454字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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改革開(kāi)放以來(lái),廣西多次錯(cuò)過(guò)發(fā)展的機(jī)遇,這本身就反映了干部學(xué)習(xí)力差的問(wèn)題。培養(yǎng)干部學(xué)習(xí)力有多種途徑:一是政治理論、時(shí)事知識(shí)的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn),培養(yǎng)干部的政zhimin感性、科學(xué)辨別判斷形勢(shì)的能力;二是法律法規(guī)和道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn),培養(yǎng)干部遵守黨紀(jì)國(guó)法和道德規(guī)范的自覺(jué)性,提高依法行政的能力;三是國(guó)情國(guó)策的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn),培養(yǎng)良好的決策力和執(zhí)行力;四是歷史知識(shí)的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn),培養(yǎng)干部獨(dú)立思考的能力;五是職業(yè)道德的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)干部的四種意識(shí):即公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。
  加強(qiáng)對(duì)干部的制度管理和監(jiān)督
  一是完善和推行干部政績(jī)檢查考核制度。包括年度述職群眾評(píng)議制度、主要領(lǐng)導(dǎo)年度政績(jī)?nèi)罕姶砺?tīng)政制度、主要領(lǐng)導(dǎo)年度政績(jī)專家評(píng)審驗(yàn)證制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)檢查考核內(nèi)容還應(yīng)包括:是否顧全大局、令行禁止,自覺(jué)維護(hù)中央的權(quán)威和大政方針的統(tǒng)一,善于把中央的精神、自治區(qū)黨委的部署與本地區(qū)、本部門的實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;是否發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)干部行使職權(quán)的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)黨員和黨組織對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督,特別是對(duì)選人用人、重大決策的監(jiān)督;強(qiáng)化對(duì)干部執(zhí)行制度情況的督查,切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。三是重視發(fā)揮效能監(jiān)察對(duì)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的關(guān)鍵性作用,圍繞發(fā)展抓好監(jiān)督檢查、效能建設(shè)和責(zé)任追究。推行承諾制,大力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信度,樹(shù)立干部在群眾中的威信。
  大興調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)
  調(diào)查研究是廣大干部的謀事之基、成事之道,是形成干部?jī)?yōu)良作風(fēng)的必經(jīng)之路。發(fā)展機(jī)會(huì)越多,越需要深入調(diào)研,需要冷靜的、全盤的、周密的度量,形成并不斷完善發(fā)展決策和發(fā)展戰(zhàn)略。許多復(fù)雜的問(wèn)題和突出的矛盾,都需要通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究,制定出符合實(shí)際、符合群眾要求、富有針對(duì)性的解決對(duì)策。要堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究的制度。要堅(jiān)持干部調(diào)查研究的制度,避免帶著官僚習(xí)氣進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層。要善于將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的決策并落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效,防止調(diào)研走過(guò)場(chǎng)、走形式,助長(zhǎng)不良風(fēng)氣的滋生和蔓延。
  實(shí)現(xiàn) ……(未完,全文共1960字,當(dāng)前只顯示1179字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

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