標(biāo)題：公交集團公司經(jīng)理先進事跡

　　船屬于大海，但如果沒有一個好舵手，就無法在變幻莫測的大海中航行；企業(yè)是社會的細胞，但如果沒有一個好領(lǐng)導(dǎo)，就無法在競爭激烈的社會中立足。現(xiàn)任市公交集團二公司經(jīng)理丁順華就是一個好舵手，他帶領(lǐng)二公司這艘船在汪洋大海中破浪前進。
　　公交集團二公司始建于1952年，坐落在江漢金融商貿(mào)區(qū)（漢口青年路）。公司占地面積約5.2萬平方米，由10部2室、4個營運分公司和1個保修分公司組成，員工3　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略328字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：公交集團公司經(jīng)理先進事跡
  分公司經(jīng)理述職報告
  公司經(jīng)理在黨建座談會上的講話
  煤礦公司經(jīng)理在黨建座談會上的講話
  2010年保險公司經(jīng)理工作總結(jié)及2011年工作計劃
  供電分公司經(jīng)理行風(fēng)建設(shè)先進事跡材料
  2011年公司經(jīng)理在團年飯致辭
  2011年保險公司經(jīng)理年終述職報告
  供水公司經(jīng)理述職述廉報告
  公路局分局養(yǎng)護公司經(jīng)理先進事跡材料
  公路局養(yǎng)護分公司經(jīng)理先進事跡材料2
  公司經(jīng)理助理競聘演講稿
  物業(yè)公司經(jīng)理先進事跡材料
  2010年公司經(jīng)理就職演講范文
  電力系統(tǒng)勞動模范先進事跡——電力公司經(jīng)理
何保持甚至超越這一成績，是擺在丁順華面前的難題。為盡快了解、掌握公司運營狀況和外部局勢，他首先加強自身學(xué)習(xí)，并騰出休息時間深入一線調(diào)查研究，在最短的時間內(nèi)掌握了二公司的全盤經(jīng)營狀況，制定出了相應(yīng)的經(jīng)營政策和工作措施。自去年開始對所屬分公司、線路實行五項目標(biāo)考核獎勵，即：公里、收入、燃料、安全和利潤。面對燃料價格不斷攀升的局面，注重投入產(chǎn)出，節(jié)能降耗，以最經(jīng)濟的支出換取最大的效益。今年，面對公交駕駛員緊缺的現(xiàn)狀，丁順華又提出設(shè)立“駕駛員安全駕駛工齡補貼”，目的在于提高駕駛員工資待遇，以保護現(xiàn)有駕駛員，并以此吸納社會駕駛員投身公交事業(yè)，此舉贏得了全公司上下一致好評。
　　為促進二公司全體人員整體素質(zhì)的提高，丁順華加強對管理人員的培養(yǎng)、管理和考核工作，堅持以營運管理為中心，以成本管理為核心，正確處理安全與效益、安全與質(zhì)量的關(guān)系，堅持“安全第一、誠信為本、乘客至上、講求效益”的經(jīng)營方針。2006年，在他的帶領(lǐng)下，二公司不僅全面完成了公交集團下達的各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，全年實現(xiàn)行駛里程達5591萬公里，而且營運收入突破2.12億元，同比增長了12.8 %，創(chuàng)歷史新高。在崗員工人均年收入也增加了1000元，使整體規(guī)劃工作取得了初步成效。公司在通過了市級“文明單位”的驗收之后，又被評為“2006年中國優(yōu)秀企業(yè)形象單位”、a級“武漢市信用企業(yè)”、“2005—2006年度省級文明單位”。這些成績、榮譽的取得與丁順華同志的領(lǐng)導(dǎo)和決策密不可分。
　　面對未來，丁順華及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將緊緊抓住優(yōu)先發(fā)展城市公交的 ……（未完，全文共1415字，當(dāng)前只顯示851字，請閱讀下面提示信息。收藏公交集團公司經(jīng)理先進事跡）

上一篇：關(guān)于貫徹落實全省政協(xié)工作會議精神的情況匯報
下一篇：抗震救災(zāi)演講稿-多難必興邦

相關(guān)欄目：交通 公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 事跡推薦