| 標題：企業(yè)繼續(xù)解放思想小論文 |
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思想是行動的先導 為了有效地應對國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境的變化，為了更好地“堅持兩個解放，推進創(chuàng)新發(fā)展”，為了深入、扎實地開展好“管理效益年”活動，集團公司董事長##同志近日在多次會議上明確提出了“五抓”的要求。即：抓思想，抓市場，抓調(diào)整，抓管理，抓人才。 思想是行動的先導，思路決定出路。做好任何事情，都必須從提高思想認識、轉(zhuǎn)變思想觀念入手。因此，抓 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字，正式會員可完整閱讀）…… 一是各級領導切忌不要只要求別人去解放思想，而不注重自己的思想解放。事實上，現(xiàn)實中每個人都有解放思想的任務。只是層次不同、階段不同，每個人解放思想的側(cè)重點不同而已。 二是切忌不要只停留在口頭上、在會議上表示贊成解放思想，但在自己的具體行動上、在大量的工作實踐中卻遲遲不予落實，還是固守著自己的老條條、老框框、老套套。往往都是企業(yè)里主要領導人一個人不通，導致了一個單位都不能動。 毋庸置疑，解放思想的關鍵在領導，解放思想的本質(zhì)是自我解放、自我驅(qū)動、自我加壓。 當然，我們自己的實踐還告訴我們，僅僅有企業(yè)各級領導的思想解放，而沒有廣大職工群眾的思想解放，廣泛而深入的思想解放自然就失去了穩(wěn)固的基礎。所以我們同樣認為，各級領導不僅要切實做到自己帶頭不斷地解放思想，還要著力去引導、去組織、去推動本單位廣大職工群眾不斷地解放思想。 在這個問題上，#####公司為我們做出了榜樣： 一方面，以董事長##為班長的企業(yè)領導班子身體力行，敢于迎難而上不斷自我加壓、不斷提出企業(yè)發(fā)展的新目標和新舉施，充分體現(xiàn)了這個企業(yè)領導班子一班人的勇氣、智慧和思想境界；另一方面，他們也特別重視 ……（未完，全文共1323字，當前只顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)繼續(xù)解放思想小論文） 上一篇：稅務檢查的調(diào)查取證工作存在的問題及對策 下一篇：道路交通運輸應急預案 相關欄目：公司 企業(yè)講話 解放思想 宣傳講話 思想?yún)R報 文教論文 綜合論文 |