標題:企業(yè)繼續(xù)解放思想小論文 |
思想是行動的先導 為了有效地應對國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境的變化,為了更好地“堅持兩個解放,推進創(chuàng)新發(fā)展”,為了深入、扎實地開展好“管理效益年”活動,集團公司董事長##同志近日在多次會議上明確提出了“五抓”的要求。即:抓思想,抓市場,抓調(diào)整,抓管理,抓人才。 思想是行動的先導,思路決定出路。做好任何事情,都必須從提高思想認識、轉(zhuǎn)變思想觀念入手。因此,抓 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字,正式會員可完整閱讀)…… 一是各級領導切忌不要只要求別人去解放思想,而不注重自己的思想解放。事實上,現(xiàn)實中每個人都有解放思想的任務。只是層次不同、階段不同,每個人解放思想的側(cè)重點不同而已。 二是切忌不要只停留在口頭上、在會議上表示贊成解放思想,但在自己的具體行動上、在大量的工作實踐中卻遲遲不予落實,還是固守著自己的老條條、老框框、老套套。往往都是企業(yè)里主要領導人一個人不通,導致了一個單位都不能動。 毋庸置疑,解放思想的關鍵在領導,解放思想的本質(zhì)是自我解放、自我驅(qū)動、自我加壓。 當然,我們自己的實踐還告訴我們,僅僅有企業(yè)各級領導的思想解放,而沒有廣大職工群眾的思想解放,廣泛而深入的思想解放自然就失去了穩(wěn)固的基礎。所以我們同樣認為,各級領導不僅要切實做到自己帶頭不斷地解放思想,還要著力去引導、去組織、去推動本單位廣大職工群眾不斷地解放思想。 在這個問題上,#####公司為我們做出了榜樣: 一方面,以董事長##為班長的企業(yè)領導班子身體力行,敢于迎難而上不斷自我加壓、不斷提出企業(yè)發(fā)展的新目標和新舉施,充分體現(xiàn)了這個企業(yè)領導班子一班人的勇氣、智慧和思想境界;另一方面,他們也特別重視 ……(未完,全文共1323字,當前只顯示796字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)繼續(xù)解放思想小論文) 上一篇:稅務檢查的調(diào)查取證工作存在的問題及對策 下一篇:道路交通運輸應急預案 相關欄目:公司 企業(yè)講話 解放思想 宣傳講話 思想?yún)R報 文教論文 綜合論文 |