做好村級(jí)組織換屆選舉工作，選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，事關(guān)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。為保證村級(jí)組織換屆工作的順利進(jìn)行，并通過換屆，換出村級(jí)班子的新面貌、新活力，努力使村級(jí)班子真正成為建設(shè)新農(nóng)村的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，××區(qū)未雨綢繆，切實(shí)落實(shí)四大機(jī)制，創(chuàng)造了村級(jí)組織換屆的良好條件。目前，全區(qū)應(yīng)換屆的*個(gè)村黨組織已有*個(gè)完成了換屆選舉工作，村委會(huì)和村經(jīng)濟(jì)合作社的換屆選舉也在有條不紊地進(jìn)行之中，換屆工作秩序井然，進(jìn)展順利。
1、落實(shí)抓鎮(zhèn)促村工作機(jī)制。通過三項(xiàng)措施，切實(shí)落實(shí)了抓鎮(zhèn)促村工作機(jī)制。一是建立農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。專門建立了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每年2次聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記專題匯報(bào)基層組織制度，分析了解農(nóng)村黨建工作態(tài)勢(shì)，協(xié)調(diào)解決重大問題。同時(shí)，完善了基層組織工作例會(huì)、村情民情分析會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略596字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 、異村掛職等方式，促使后備干部素質(zhì)快速提升。開展招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，2007年來共擇優(yōu)錄取104名高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，為農(nóng)村基層充實(shí)了高素質(zhì)的工作力量。目前全區(qū)共儲(chǔ)備村級(jí)后備干部450余名，村級(jí)后備干部隊(duì)伍力量有效加強(qiáng)。二是強(qiáng)化村干部考核激勵(lì)。制定出臺(tái)了全區(qū)統(tǒng)一的村干部工作考核辦法，搭建了統(tǒng)一、規(guī)范的村干部目標(biāo)管理考核的新框架，做到考核指標(biāo)注重全面系統(tǒng)、考核操作注重規(guī)范公開、考核結(jié)果運(yùn)用注重激勵(lì)關(guān)愛，使村干部的考核工作在考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核方法、對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)、付出與回報(bào)等五方面達(dá)到統(tǒng)一，區(qū)財(cái)政每年配套500萬專項(xiàng)資金用于村干部考核，極大地調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。同時(shí)，又在村干部保障和優(yōu)秀村干部激勵(lì)等方面進(jìn)行了探索，形成了相應(yīng)的工作辦法，為落實(shí)村干部工作保障、加強(qiáng)分層有效激勵(lì)創(chuàng)造了條件。三是規(guī)范村干部教育培訓(xùn)。建立了“菜單式、封閉型、小班化、學(xué)分制”的村主要干部學(xué)分制輪訓(xùn)制度，根據(jù)實(shí)際需求確定輪訓(xùn)主題，通過個(gè)案分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、視聽教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等形式增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，培訓(xùn)學(xué)分與村干部考核直接掛鉤，力爭(zhēng)使村干部做到“善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、善于開拓進(jìn)取、善于引導(dǎo)服務(wù)、善于化解矛盾”。自2005年制度出臺(tái)至今，已先后開辦輪訓(xùn)班12期，安排了實(shí)用政策法規(guī)、村級(jí)民主管理、信訪工作實(shí)務(wù)、黨務(wù)工作實(shí)踐等10余門課程，共有640余人次參加?si盅怠?br> 3、落實(shí)村級(jí)民主管理機(jī)制。從兩方面著力，不斷完善村級(jí)民主管理機(jī)制。一是著力制度的健全。在村級(jí)管理“一章六制度”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全了村賬鎮(zhèn)代理、村委會(huì)向村黨組織報(bào)告工作、村干部向黨員和村民代表報(bào)告工作、村級(jí)公務(wù)零招待、村黨支書任期（離任）審計(jì)制、村級(jí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制等一系列制度，基本形成了相對(duì)完整的村級(jí)民主管理制度體系。二是著力工作的探索。探索村事提議制度，由村民用書面或口頭形式向村兩委會(huì)提出對(duì)村務(wù)工作的意見和建議，村兩委會(huì)區(qū)別不同情況予以答復(fù)或落實(shí)，該項(xiàng)制度目前已在我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中廣泛推行。探索農(nóng)村財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理，建立了區(qū)、鎮(zhèn)二級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，各村的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)全部在專網(wǎng)上記帳和核算，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的實(shí)時(shí)監(jiān)管，下步將延伸到村，實(shí)行三級(jí)實(shí)時(shí)監(jiān)控。探索黨務(wù)公開新形式，利用區(qū)村務(wù)公開信息查詢系統(tǒng)這一平臺(tái)，在部分村試行“觸摸屏”形式的黨務(wù)公開，內(nèi)容涉及黨組織設(shè)置和黨員情況、黨支部履行職責(zé)情況、黨員發(fā)展教育管理、黨內(nèi)關(guān)愛扶助、村干部述職述廉和黨員評(píng)議等5方面，極大地豐富了黨務(wù)公開的內(nèi)容與形式。
4、落實(shí)黨員作用發(fā)揮機(jī)制。積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用。一是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育。借鑒先進(jìn)性教育的經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)作用，采取“菜單式”培訓(xùn)、新型黨日活動(dòng)、“會(huì)隨人走”等方式，提高農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)教育效果。同時(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村黨員“三培養(yǎng)”和“三強(qiáng)型”農(nóng) ……（未完，全文共2574字，當(dāng)前只顯示1549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)落實(shí)四大機(jī)制保障村級(jí)組織換屆工作的順利進(jìn)行）
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