| 標(biāo)題：開展作風(fēng)整改提高月活動(dòng)推進(jìn)部機(jī)關(guān)自身建設(shè) |
|
××市委組織部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、任人唯賢、清正廉潔、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的部風(fēng)，以“心系群眾、服務(wù)人民”為宗旨，推行服務(wù)公開，狠抓服務(wù)承諾，扎實(shí)開展“作風(fēng)整改提高月”活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 一、推行“五公開”。印制《機(jī)關(guān)服務(wù)指南》，并在“××黨建網(wǎng)”上將五項(xiàng)公開內(nèi)容詳細(xì)刊登。一是公開黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略272字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、進(jìn)行“五承諾”。一是承諾信訪辦結(jié)時(shí)限。對(duì)屬于組織部門職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，對(duì)信訪案件的受理、辦結(jié)、延長(zhǎng)期限、復(fù)查期限、終結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行承諾。二是承諾窗口崗位ab崗工作制度，將服務(wù)內(nèi)容及a、b崗的科室名稱在部機(jī)關(guān)顯著位置進(jìn)行公布。三是承諾首問(wèn)責(zé)任制度，規(guī)定了首問(wèn)責(zé)任人的職責(zé)及服務(wù)要求。四是承諾限時(shí)辦理。對(duì)涉及組織部門辦理的有關(guān)審批、審核、接轉(zhuǎn)、答復(fù)等業(yè)務(wù)，都分類作出辦理時(shí)限。五是承諾組工干部公道正派十條規(guī)定。包括：必須政治堅(jiān)定、唯賢是舉、出于公心、照章辦事、尊重民意、剛正不阿、嚴(yán)守紀(jì)律、平等待人、嚴(yán)格自律、淡泊名利，樹立組織部門清正廉潔形象。同時(shí)，部機(jī)關(guān)將××××××*電話作為單位百事通號(hào)碼，對(duì)接電話工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)行來(lái)電首問(wèn)責(zé)任制和“一站式”服務(wù)。 三、開展組工文化建設(shè)。以9月份為重點(diǎn)，開展“和諧組工文化調(diào)研月”活動(dòng)。一是走訪座談。采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式進(jìn)行座談，召集部分基層組工干部，就組工文化建設(shè)進(jìn)行座談；對(duì)部分老組工干部，采用上門聽取意見(jiàn)的方式，征求他們對(duì)組工文化建設(shè)的建議。二是問(wèn)卷調(diào)查。共向全市發(fā)放600份問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放對(duì)象為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門組織人事干部，村、企黨務(wù)工作者等。對(duì)組織部門自身建設(shè)以及組工干部的能力 ……（未完，全文共1173字，當(dāng)前只顯示706字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏開展作風(fēng)整改提高月活動(dòng)推進(jìn)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)） 上一篇：組織部三大舉措抓好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹 下一篇：區(qū)委組織部采取三抓加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè) 相關(guān)欄目：作風(fēng) 剖析整改 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 機(jī)關(guān) 建筑 |