| 標題：建立健全六項制度加強組工信息員隊伍建設 |
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一是建立信息工作領導責任制。在部內(nèi)建立由部長、分管部長、各科室科長、主任負責的一級抓一級的信息工作責任制。同時，要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委也建立相應組工信息工作責任制，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部中形成暢通的信息渠道,鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨群副書記或組織委員要為組工信息員提供閱讀文件、參加會議、跟隨領導調研的條件和機會，讓 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略242字，正式會員可完整閱讀）…… 四是建立學習培訓機制。通過舉辦培訓班、以會帶訓、跟班學習、上掛鍛煉等多種方式，提高信息工作人員的業(yè)務水平。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新從事信息工作的信息員，創(chuàng)造機會，分批組織到部辦公室跟班學習，時間為1—2個星期。堅持請進來、走出去的方式，邀請信息行家傳授經(jīng)驗，搞好經(jīng)常性的指導培訓。 五是建立不定期聯(lián)絡制度。主動與基層信息員溝通并約稿，通過相互溝通和約稿建立正常的聯(lián)系，提高信息員對信息的重視，樹立起信息員上報信息的信心，從被動寫稿發(fā)展到主動投稿，激發(fā)做好信息工作的興趣。此外，認真幫他們改稿，并適當照顧用稿，將被采用的信息稿 ……（未完，全文共1044字，當前只顯示628字，請閱讀下面提示信息。收藏建立健全六項制度加強組工信息員隊伍建設） 上一篇：區(qū)委組織部建立組工聯(lián)絡員作用發(fā)揮四項機制 下一篇：結合組工文化建設推進部機關作風建設年活動 相關欄目：規(guī)章制度 組工 信息 建筑 |