| 標(biāo)題：貫徹組織部長會議精神認(rèn)真謀劃明年組織工作 | ||
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為深入貫徹全國組織部長會議精神，××市委組織部在第一時間組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了會議精神，并著重要求各科室吃透精神，并按照精神認(rèn)真謀劃明年及今后五年的組織工作思路，特別要在六方面做好謀劃。 一、樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部重點，著眼于領(lǐng)導(dǎo)干部的知識更新和領(lǐng)導(dǎo)水平的提高，繼續(xù)發(fā)揮好黨校主陣地作用，借助高等院校、廣播電視、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)等教育資源和手段，建立起干部教育培訓(xùn)的新載體、新平臺。構(gòu)筑交叉立體、形式多樣的干部培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略423字，正式會員可完整閱讀）……
四、大力實施人才強市戰(zhàn)略，努力建設(shè)宏大的社會人才工作隊伍。充分發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)作用和組織部門的牽頭抓總作用，實施人才強市戰(zhàn)略，建立健全以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障。切實做好各類人才的吸引、培養(yǎng)和使用工作。以引進(jìn)緊缺急需人才和高層次人才為重點，加強與各地的人才合作與交流，吸引高級人才來××參與建設(shè)。實行剛性與柔性、有形與無形相結(jié)合的寬領(lǐng)域的引才引智辦法。創(chuàng)新樹立不求所有、但求所用的理念，鼓勵國內(nèi)外各類優(yōu)秀人才采取柔性流動方式來××從事各類專業(yè)服務(wù)。 五、加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村加強基層黨組織建設(shè)，做好企業(yè)、社區(qū)、兩新組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等黨建工作。積極擴(kuò)大黨內(nèi)民主，全面實施基層黨組織黨務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極探索黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式，建立健全黨代表聯(lián)系、提案、視察調(diào)研、接待日和小組定期活動等制度，促進(jìn)黨內(nèi)事務(wù)民主化、科學(xué)化和制度化。 六、以加強組工干部能力建設(shè)為重點，切實加強組織部門自身建設(shè)。進(jìn)一 ……（未完，全文共1828字，當(dāng)前只顯示1100字，請閱讀下面提示信息。收藏貫徹組織部長會議精神認(rèn)真謀劃明年組織工作） 上一篇：落實四項制度狠抓組工信訪工作 下一篇：思想平臺三大工程創(chuàng)建企業(yè)黨建新機(jī)制 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |