標(biāo)題:讓精彩的故事誕生在和諧的綠蔭下


  讓精彩的故事誕生在和諧的綠蔭下
  ——××二中和諧創(chuàng)建工作紀(jì)實(shí)
  “把每個(gè)孩子的一生變成一個(gè)成功而精彩的故事”,是××二中向社會(huì)展示的辦學(xué)目標(biāo)和座右銘。怎樣使每一個(gè)故事成功而精彩?××二中用和諧創(chuàng)建實(shí)踐作出了很好的詮釋。
  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):當(dāng)領(lǐng)頭羊,不當(dāng)牧羊人
  和諧,首先是領(lǐng)導(dǎo)在理念和行為上要有榜樣力量,激發(fā)引導(dǎo)下屬的主動(dòng)性。榜樣的力量是無窮的。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的力量在于首先做榜樣!痢炼械念I(lǐng)導(dǎo)層形成共識(shí):用責(zé)任心嚴(yán)于律己,用優(yōu)良業(yè)績贏得別人的尊重。喊破嗓子不如做出樣子。學(xué)校制定印發(fā)了“領(lǐng)導(dǎo)干部十六大工作格言”,要求領(lǐng)導(dǎo)干部高標(biāo)處事,低調(diào)做人。領(lǐng)導(dǎo)全部沉到教學(xué)一線。學(xué)!痢撩袑右陨项I(lǐng)導(dǎo),××人兼班主任,所有領(lǐng)導(dǎo)均承擔(dān)公開課、示范課任 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略553字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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真的態(tài)度“六項(xiàng)修煉”;實(shí)施園丁讀書鍛造工程,利用讀書會(huì)對(duì)《為了_呼吸的教育》、《給教師的建議》、《英才是怎樣造就的》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《教育的理想與信念》等書籍進(jìn)行研討。學(xué)校還每年聘請(qǐng)專家學(xué)者給老師們作專業(yè)知識(shí)和人文修養(yǎng)報(bào)告,已聘請(qǐng)何東平、劉振興、王次昭、臧樂源、劉相錄、陶繼新、韓軍等中科院院士、專家、學(xué)者逾百人來校講學(xué)。學(xué)校與曲師大合辦的研究生班該校150名教師即將順利完成學(xué)業(yè)。教師事業(yè)上的進(jìn)步和成長為學(xué)校的和諧發(fā)展積累了可貴的財(cái)富。
  師生之間:“教育服務(wù)觀”織就情感紐帶
  尊重是教育的前提,沒有尊重就沒有教育。在二中,教育服務(wù)對(duì)象是學(xué)生、家長和社會(huì)的“教育服務(wù)觀”已深入人心。視學(xué)生為弟妹、視學(xué)生為朋友、視學(xué)生為子女的民主、平等新型師生關(guān)系親密融洽。課堂構(gòu)建成了開放的課堂、情感的課堂。教與學(xué)的過程變成了師生情感交融、價(jià)值共享、共同提升生命價(jià)值、豐富精神世界的過程,讓學(xué)生們?cè)谡n堂上如沐春風(fēng),享受人生幸福。課下,利用教師談話制度、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案、成長日記、校長信箱、學(xué)校網(wǎng)站、心理咨詢室等形式與學(xué)生溝通、交流,利用“心中無差生”和“無批評(píng)日”活動(dòng)、“沒有愛就沒有教育”演講比賽等讓老師反觀自身。同時(shí),利用學(xué)生團(tuán)體——學(xué)生會(huì)、文學(xué)社、團(tuán)委、外地學(xué)生管委會(huì)等參與學(xué)校管理,每年還組織老師、學(xué)生同題征文“教師節(jié),老師(同學(xué))我想對(duì)你說”,在學(xué)生中進(jìn)行“××二中我最喜歡的教師”評(píng)選,親其師、信其道,培育了和諧的師生關(guān)系。
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