標(biāo)題:探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門_

  黨的十七大報(bào)告關(guān)于探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門_,健全部門間協(xié)調(diào)配合機(jī)制的重要論述,是針對(duì)我國(guó)行政管理_方面存在的機(jī)構(gòu)設(shè)置過(guò)多、職責(zé)分工過(guò)細(xì)、協(xié)調(diào)配合不力的實(shí)際問(wèn)題,提出的一項(xiàng)帶有探索性、創(chuàng)造性的改革舉措 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略184字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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化的新形勢(shì)新任務(wù),特別是與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想的基本要求相比,政府機(jī)構(gòu)和政府職能仍然存在著諸多不相適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在:
  一是政府職能轉(zhuǎn)變還沒(méi)有完全到位,政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事,直接干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)象還比較多,行政許可事項(xiàng)仍然較多,而有些該由政府管的事卻沒(méi)有管到位,特別是社會(huì)管理和公共服務(wù)方面還比較薄弱。二是部門職能交叉仍不同程度地存在,部門職能分工權(quán)責(zé)脫節(jié)問(wèn)題比較突出,權(quán)責(zé)配置不合理,有權(quán)無(wú)責(zé)、有責(zé)無(wú)權(quán)、權(quán)責(zé)不匹配,過(guò)于集中與過(guò)于分散并存。三是決策、執(zhí)行、監(jiān)督職能配置不夠科學(xué),政府機(jī)構(gòu)設(shè)置仍需要進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化。
  解決上述問(wèn)題,需要綜合采取多種改革措施,著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān) ……(未完,全文共793字,當(dāng)前只顯示477字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門_

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