標題:在市檢察院機關(guān)中層干部空缺崗位競爭上崗動員會上的講話


  同志們:
  經(jīng)與市委組織部、市委政法委協(xié)商同意和認真的準備工作,市院機關(guān)中層干部空缺崗位競爭上崗工作,從今天開始,準備用幾天時間進行這項工作。最近一段時間,同志們都很關(guān)心這件事,黨組也很重視,一直在考慮進行這項工作,進行了多次研究,政治部按照黨組的意見制定了《實施方案》。《實施方案》已經(jīng)發(fā)給了大家,也組織了學習討論。這一次雖然不是全面的競爭上崗,但涉及到幾個重要部門的領(lǐng)導配備,從某種意義上說,關(guān)系著今年能否全面完成各項檢察工作任務(wù),甚至可以說關(guān)系著今后一個時期的檢察工作的發(fā)展。因此,黨組對這項工作十分重視, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略443字,正式會員可完整閱讀)…… 
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方面的不正之風,提高干部隊伍整體素質(zhì),具有重要作用和積極意義。
  我們xx市檢察院在19xx年就率先在全省檢察機關(guān)進行了以中層干部競爭上崗、一般干警雙向選擇為主要內(nèi)容的干部人事制度改革,以后全面的競爭上崗進行了兩次,又對空缺職位進行兩次競爭和調(diào)整。通過這三次改革,改革方案、改革內(nèi)容、改革程序不斷完善,已經(jīng)形成了比較好的做法,這次空缺崗位的競爭要堅持這些原則和做法。
  這次競爭上崗的方案,是根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》和《檢察官法》為依據(jù),結(jié)合我市檢察機關(guān)的實際,貫徹干部“四化”方針,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則確定的。為了使方案盡可能的完善、合理、科學,既符合我們的實際,符合廣大干警的心愿,又符合有關(guān)法律政策的規(guī)定,對競爭的原則、范圍和條件、操作程序、紀律等原則問題和細節(jié)問題,黨組進行反復的研究,并多次向市委組織部、市委政法委匯報,征得了同意。
  首先是堅持公開、公正原則。這次空缺職位競爭方案,將任職條件、程序、辦法、過程等都交給了大家,規(guī)定從報名、資格審查、民主推薦結(jié)果,到最后任用人員的確定,每一環(huán)節(jié)、每一程序都向大家公開,最后結(jié)果進行公示。這樣就使所有符合任職條件、參加競爭的同志都平等地參加競爭。當然,這只能是相對平等,由于空缺職位少,符合條件的多,“供需”矛盾比較突出,使符合條件、具備資格的同志有了相對平等的機會,“供需”矛盾變成了綜合素質(zhì)的公正較量,使黨組和全體干警能更全面地了解競爭者的素質(zhì),從而作出公正的選擇。
  其次是堅持干部德才兼?zhèn)湓瓌t。古今中外都注重“官德”,我們選拔任用干部,最重要的也是“德”的表現(xiàn)。檢察機關(guān)是國家的法律監(jiān)督機關(guān),又是執(zhí)法機關(guān),我們的檢察人員有很大的權(quán)力,同時,又處在查處職務(wù)犯罪和訴訟監(jiān)督的第一線,接觸犯罪等陰暗面的機會較之其他人更多一些,受影響和腐蝕的危險性也就更大一些,我們不僅要同形形色色地腐朽思想、腐敗現(xiàn)象作斗爭,還要時時同自身頭腦中的不良思想道德作斗爭。因此,在《實施方案》中,按照德才兼?zhèn)涞母刹繕藴,對競爭者的政治素質(zhì)、思想水平作出了明確規(guī)定。同時 ……(未完,全文共4783字,當前只顯示1151字,請閱讀下面提示信息。收藏在市檢察院機關(guān)中層干部空缺崗位競爭上崗動員會上的講話

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