標(biāo)題:公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料 |
××市商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料 ××市商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司與××市商貿(mào)企業(yè)資產(chǎn)管理辦公室為兩塊牌子一套?si恚鞘姓涌旃釁笠蹈母鋝椒ピ?001年8月設(shè)立的對市直國有企業(yè)實施行政管理的機(jī)構(gòu)。到目前為止,市政府劃入我司管理的國有企業(yè)204戶,除關(guān)閉、破產(chǎn)、改制外,現(xiàn)有企業(yè)110家,職工總數(shù)4,380多人。設(shè)置黨委5個,黨總支4個,黨支部105個,共有黨員1,880人。公司黨委以高度的政治責(zé)任感,深入實踐“三個代表”重要思想,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,突出黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,注重隊伍素質(zhì)、能力建設(shè),圍繞企業(yè)改革、發(fā)展 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略461字,正式會員可完整閱讀)…… 3、抓好基層組織建設(shè),搞好換屆選舉工作。近年來,我們按市委組織部的要求,對所屬73個企業(yè)黨組織進(jìn)行了換屆工作。抓好基層黨支部的整改工作,切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過對基層黨支部的調(diào)查,對組織領(lǐng)導(dǎo)薄弱的黨支部進(jìn)行了調(diào)整充實,在此基礎(chǔ)上,對排查出來的4個后進(jìn)黨支部進(jìn)行了重點整頓。 4、積極做好幫村富民工作。連續(xù)三年選派素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的干部進(jìn)村駐戶,幫助和指導(dǎo)掛鉤扶貧點開展黨員先進(jìn)性教育和“兩委”換屆選舉,落實“三查兩建一發(fā)展”工作。共投入幫村富民、扶貧濟(jì)困、救災(zāi)復(fù)產(chǎn)等各類幫扶資金70.5萬元。解決了掛鉤點長期沒有解決的通電視、通電話、通公路“三通”問題,受到當(dāng)?shù)卣谋碚煤腿罕姷暮迷u。 二、加強(qiáng)黨員隊伍教育,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 2005年,根據(jù)中央和省委、市委的要求,公司黨委認(rèn)真組織所屬企業(yè)70個單位、110個黨支部、近1,800名黨員分三批參加以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,注重領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范作用,建立健全長效工作機(jī)制,抓邊議邊改、邊整邊改,為職工解決了320多個熱點和難點問題,真正達(dá)到了黨員受教育、群眾得實惠的目的。 三、認(rèn)真做好信訪工作,幫助解決群眾實際問題 近年來,公司黨委秉承“群眾利益無小事”的觀點,接待了大量的企業(yè)上訪職工。平均每年處理省、市紀(jì)檢和信訪等部門及市委、市政府及領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的各類信訪件近70宗,接待上訪人員600多人次。較好地化解了因企業(yè)職工集資款問題引發(fā)的矛盾;解決了下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、交納社保、醫(yī)保費(fèi)問題;妥善處理了所屬企業(yè)復(fù)退軍人集會和越級上訪等問題。 四、深化國企改革,積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改組改造和劣勢企業(yè)退市工作 1、公司黨委從所屬企業(yè)的實際出發(fā),深入調(diào)研,確定“有進(jìn)有退、以退為主”的工作思路,因企制宜、“一企一策”,認(rèn)真組織部分有條件的企業(yè)實行改制重組,把劣勢國企退市作為改革的重點,加大力度,依法使132家國有劣勢企業(yè)逐步有序地退出市場(含名單外企業(yè))。 2、加強(qiáng)企業(yè)改制資產(chǎn)和國有產(chǎn)權(quán)交易的監(jiān)管。 ……(未完,全文共1991字,當(dāng)前只顯示1198字,請閱讀下面提示信息。收藏公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料) 上一篇:縣農(nóng)業(yè)局2008年上半年工作總結(jié) 下一篇:市計生委貧困孕產(chǎn)婦救助方案 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 民營招商 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |