| 標(biāo)題：公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料 |
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××市商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料 ××市商貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司與××市商貿(mào)企業(yè)資產(chǎn)管理辦公室為兩塊牌子一套?si恚鞘姓涌旃釁笠蹈母鋝椒ピ?001年8月設(shè)立的對市直國有企業(yè)實施行政管理的機(jī)構(gòu)。到目前為止，市政府劃入我司管理的國有企業(yè)204戶，除關(guān)閉、破產(chǎn)、改制外，現(xiàn)有企業(yè)110家，職工總數(shù)4,380多人。設(shè)置黨委5個，黨總支4個，黨支部105個，共有黨員1,880人。公司黨委以高度的政治責(zé)任感，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，突出黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，注重隊伍素質(zhì)、能力建設(shè)，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略461字，正式會員可完整閱讀）…… 3、抓好基層組織建設(shè)，搞好換屆選舉工作。近年來，我們按市委組織部的要求，對所屬73個企業(yè)黨組織進(jìn)行了換屆工作。抓好基層黨支部的整改工作，切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過對基層黨支部的調(diào)查，對組織領(lǐng)導(dǎo)薄弱的黨支部進(jìn)行了調(diào)整充實，在此基礎(chǔ)上，對排查出來的4個后進(jìn)黨支部進(jìn)行了重點整頓。 4、積極做好幫村富民工作。連續(xù)三年選派素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的干部進(jìn)村駐戶，幫助和指導(dǎo)掛鉤扶貧點開展黨員先進(jìn)性教育和“兩委”換屆選舉，落實“三查兩建一發(fā)展”工作。共投入幫村富民、扶貧濟(jì)困、救災(zāi)復(fù)產(chǎn)等各類幫扶資金70.5萬元。解決了掛鉤點長期沒有解決的通電視、通電話、通公路“三通”問題，受到當(dāng)?shù)卣谋碚煤腿罕姷暮迷u。 二、加強(qiáng)黨員隊伍教育，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 2005年，根據(jù)中央和省委、市委的要求，公司黨委認(rèn)真組織所屬企業(yè)70個單位、110個黨支部、近1,800名黨員分三批參加以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，注重領(lǐng)導(dǎo)班子的率先垂范作用，建立健全長效工作機(jī)制，抓邊議邊改、邊整邊改，為職工解決了320多個熱點和難點問題，真正達(dá)到了黨員受教育、群眾得實惠的目的。 三、認(rèn)真做好信訪工作，幫助解決群眾實際問題 近年來，公司黨委秉承“群眾利益無小事”的觀點，接待了大量的企業(yè)上訪職工。平均每年處理省、市紀(jì)檢和信訪等部門及市委、市政府及領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的各類信訪件近70宗，接待上訪人員600多人次。較好地化解了因企業(yè)職工集資款問題引發(fā)的矛盾；解決了下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、交納社保、醫(yī)保費(fèi)問題；妥善處理了所屬企業(yè)復(fù)退軍人集會和越級上訪等問題。 四、深化國企改革，積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改組改造和劣勢企業(yè)退市工作 1、公司黨委從所屬企業(yè)的實際出發(fā)，深入調(diào)研，確定“有進(jìn)有退、以退為主”的工作思路，因企制宜、“一企一策”，認(rèn)真組織部分有條件的企業(yè)實行改制重組，把劣勢國企退市作為改革的重點，加大力度，依法使132家國有劣勢企業(yè)逐步有序地退出市場（含名單外企業(yè)）。 2、加強(qiáng)企業(yè)改制資產(chǎn)和國有產(chǎn)權(quán)交易的監(jiān)管。 ……（未完，全文共1991字，當(dāng)前只顯示1198字，請閱讀下面提示信息。收藏公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料） 上一篇：縣農(nóng)業(yè)局2008年上半年工作總結(jié) 下一篇：市計生委貧困孕產(chǎn)婦救助方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |