| 標題：兩項活動第二階段剖析材料 |
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根據(jù)市局提高工商執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動方案第二階段的要求，我們公平交易分局從5月16日開始，利用半個月的時間，認真開展"六個一"活動，對照"十查十看"，實行自己查、群眾評、社會議，深刻析分局和干部職工自身存在的問題。通過評查活動的開展，經(jīng)過匯總，分局干部職工中目前存在有以下幾個方面的問題： 一是履行崗位職責積極性不夠，履崗能力不足、崗位貢獻不夠的問題； 二是政務值守存在反應遲緩、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）…… 二是強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。我們將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，嚴格執(zhí)法辦案，推進各項工作不斷向前發(fā)展。 三是強化激勵機制，引入競爭制度。為了提高工作效率，倡導干部職工在工作中要克服"不求有功，但求無過"的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服"成績不大年年有，速度不快總在走"的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服"無所作為"的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服"事事不出頭"，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)全體人員的潛能，努力提高工作效率。 四是強化文明執(zhí)法意識，拓寬執(zhí)法辦案領域。 五是強化作風轉變，建立務實機關。在實際工作中我們力戒飄浮作風，倡導干部職工求真務實、真抓實干、寡諾重行。大興調查研究之風，深入一線進行調研，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線 ……（未完，全文共1486字，當前只顯示894字，請閱讀下面提示信息。收藏兩項活動第二階段剖析材料） 上一篇：談組工文化建設與樹組工干部形象 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展提升行政效能建設服務型政府活動情況匯報 相關欄目：教育 創(chuàng)建活動 季度半年 剖析整改 模范 學習材料 申報材料 |