標(biāo)題：權(quán)責(zé)清單規(guī)范用權(quán)

　　縣市作為一級(jí)_機(jī)構(gòu)，縣市委書(shū)記起著關(guān)鍵性的核心作用。他們?nèi)绾斡萌�，�?duì)一個(gè)單位和部門的工作，對(duì)一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響極大。
　　找準(zhǔn)“癥結(jié)”：
　　問(wèn)題在于對(duì)顯性權(quán)力沒(méi)有明確規(guī)范，存在一種看不見(jiàn)、摸不著的隱性權(quán)力
　　這是一項(xiàng)難度大、敏感度高的工作。難就難在怎樣才能既有效監(jiān)督，又不束縛縣市委書(shū)記的手腳。省委組織部副部長(zhǎng)葉志剛說(shuō)，要做好這項(xiàng)工作，首先必須找準(zhǔn)縣市委書(shū)記在用人方面的主要問(wèn)題和癥　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略346字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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了“三統(tǒng)一、三結(jié)合”的工作原則：規(guī)范監(jiān)督用人行為與保障權(quán)力充分行使統(tǒng)一，行使權(quán)力與履行責(zé)任統(tǒng)一，擴(kuò)大民主與依法辦事統(tǒng)一；規(guī)范個(gè)人用人行為與規(guī)范集體用人結(jié)合，事前預(yù)防與事后懲戒結(jié)合，繼承完善與改革創(chuàng)新結(jié)合。在這一原則的基礎(chǔ)上，建立健全用權(quán)規(guī)則和監(jiān)督配套制度，努力使隱性權(quán)力顯性化，顯性權(quán)力規(guī)范化。
　　開(kāi)列“清單”：
　　有了權(quán)責(zé)“清單”，權(quán)力就有了界限，書(shū)記用人就不單是一種權(quán)力，更成為一種職責(zé)
　　為了讓縣市委書(shū)記知道自己在用人上怎么做，做什么，省委組織部集中了試點(diǎn)單位和有關(guān)專家的意見(jiàn)，明確開(kāi)列出縣市委書(shū)記在用人上的權(quán)責(zé)“清單”，即5種權(quán)力：干部調(diào)整動(dòng)議、干部推薦、主持決策、管理監(jiān)督和臨機(jī)處置；5項(xiàng)責(zé)任：貫徹黨的路線、方針、政策，把握用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向，堅(jiān)持民主集中制，實(shí)施正確用人決策，遵守和維護(hù)干部人事工作紀(jì)律，加強(qiáng)干部選任工作監(jiān)督。
　　“作為市委書(shū)記，我對(duì)現(xiàn)在干部調(diào)整任用工作總的感覺(jué)是，麻煩少了，責(zé)任重了，該怎么做心里敞亮�！奔彩形瘯�(shū)記王愛(ài)民說(shuō)，有了權(quán)責(zé)“清單”，書(shū)記的權(quán)力就有了界限，也就有了規(guī)范。在書(shū)記位置上的人就更清楚什么權(quán)力能用，什么責(zé)任要擔(dān)，什么風(fēng)險(xiǎn)要防。書(shū)記用人就不單是一種權(quán)力，更是一種職責(zé)。權(quán)責(zé)清楚不會(huì)束縛縣市委書(shū)記的手腳，而可以更好地督促他發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，更全面更科學(xué)地考察和衡量干部，避免想當(dāng)然，感情用事，甚至任人唯親，從而也可以有效避免用人上的不正之風(fēng)。
　　群眾反映，這種做法，選人用人透亮了，書(shū)記把的是方向，事業(yè)選的是人才，人情關(guān)系淡了，不正之風(fēng)消停了，好日子有指望了，干部群眾的積極性高了。
　　集安市委組織部長(zhǎng)劉鳳艷講了*年新 ……（未完，全文共3736字，當(dāng)前只顯示899字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏權(quán)責(zé)清單規(guī)范用權(quán)）

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