| 標(biāo)題：思想政治工作的企業(yè)本質(zhì)化 |
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思想政治工作逐步完成向企業(yè)本質(zhì)化的轉(zhuǎn)變，是思想政治工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。 思想政治工作的企業(yè)本質(zhì)化，是指根據(jù)企業(yè)不同階段的發(fā)展目標(biāo)，遵循企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本規(guī)律，改變思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理雙軌運(yùn)行的_和方式，實(shí)施生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、政工一體化運(yùn)作，使思想政治工作完成從黨群到企業(yè)管理部門的轉(zhuǎn)變，成為管理的重要手段，從而進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和生機(jī)活力。 一、企業(yè)思想政治工作必須轉(zhuǎn)型 傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作存在著不同程度的居高臨下、形式主義、內(nèi)部循環(huán)、脫離經(jīng)營(yíng)的問題，而且一直在所謂“圍繞、_、結(jié)合”上做文章。無形中把企業(yè)思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人為割裂開來，形成各自相對(duì)獨(dú)立系統(tǒng)，也在無形中助長(zhǎng)了形式主義，脫離實(shí)際，若即若離和花拳繡腿的作風(fēng)。殊不知企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、穩(wěn)定工作是同步同頻同調(diào)的，既不能“圍”，更不應(yīng)“繞”，所謂滲 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略659字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是工作方式的單一，形成事實(shí)上的內(nèi)部循環(huán)，很多工作還是在上傳下達(dá)，層層照轉(zhuǎn)，開展活動(dòng)不外乎標(biāo)語演講再動(dòng)員，表彰總結(jié)加評(píng)選，要點(diǎn)精神套理念。政治學(xué)習(xí)還是大家圍坐照本宣，安排工作主要還是依靠“三大員”，即支書、工會(huì)主席、宣傳員，這樣的思想政治工作無形中成了兩張皮、走過場(chǎng)。 五是企業(yè)文化的單一，千篇一律以文體活動(dòng)替代企業(yè)文化建設(shè)，以各地企業(yè)通用的理念代替本單位的企業(yè)精神，以領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人意志代替企業(yè)的核心價(jià)值觀，以少數(shù)人的活動(dòng)代替員工_的參與，以一般化的宣傳總結(jié)代替企業(yè)文化管理制度上的落地生根，這樣的企業(yè)文化中看不中用，在紅紅火火的表面掩蓋了管理上的滯后和蒼白。 二、思想政治工作企業(yè)本質(zhì)化的基本途徑 思想政治工作企業(yè)本質(zhì)化的基本途徑有六個(gè)方面： 第一、領(lǐng)導(dǎo)_，分工合一�，F(xiàn)代企業(yè)管理中，很多企業(yè)已經(jīng)沒有所謂純黨務(wù)或純行政技術(shù)干部。思想政治工作企業(yè)本質(zhì)化，首先要在領(lǐng)導(dǎo)_上創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黨政一體化，政治經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化，這是源頭。必須看到，長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_對(duì)企業(yè)管理的影響根深蒂固。隨著企業(yè)的快速發(fā)展和企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，傳統(tǒng)的企業(yè)管理_，機(jī)制已很難適應(yīng)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)的要求，必須對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分工首先予以轉(zhuǎn)型。并果斷在黨群管理_上率先推進(jìn)政治經(jīng)濟(jì)一體化的運(yùn)行模式，大膽實(shí)行全新的板塊管理，也就是改變目前企業(yè)普遍存在和實(shí)行的條條管理，并在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面，劃分四大板塊，即安全生產(chǎn)技術(shù)板塊；經(jīng)營(yíng)管理板塊；企業(yè)文化建設(shè)板塊及企業(yè)發(fā)展板塊，盡快形成決策快捷、執(zhí)行高效，監(jiān)督有力、相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制，黨委和集團(tuán)的主要領(lǐng)導(dǎo)，各相應(yīng)負(fù)責(zé)一個(gè)板塊，黨委副書記同樣作為一個(gè)名副其實(shí)的管理層次，承擔(dān)起一個(gè)板塊的管理職能。而各板塊負(fù)責(zé)人則全面承擔(dān)起管業(yè)務(wù)、正風(fēng)氣、帶隊(duì)伍的職責(zé)。 第二、組織機(jī)構(gòu)，職能合一。如人力資源部與黨委組織部職能相近，可以合二為一，一體化動(dòng)作；紀(jì)委，監(jiān)察、審計(jì)也可以實(shí)質(zhì)性合并，以審計(jì)帶動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察，可以使監(jiān)督合力增強(qiáng)，力量加大；而企業(yè)文化部與黨委宣傳部也可以合并，不再單純作為黨群部門，而成為實(shí)實(shí)在在的企業(yè)管理的主要部門，承擔(dān)起從理念文化到制度文化的全過程的建設(shè)職能，成為企業(yè)建章立制的主管部門。實(shí)踐證明：政治經(jīng)濟(jì)一體化的機(jī)構(gòu)設(shè)置，使企業(yè)黨的工作和思想政治工作，在職能上從單純黨務(wù)工作延伸到管理流程，在方法上從單一的宣傳教育延伸到教育和管理的同步并重，從_上強(qiáng)化了黨組織的作用，在效果上增強(qiáng)了思想政治工作的剛性和力度。 第三、工作方式，內(nèi)容合一。即突出企業(yè)各級(jí)黨政組織在推進(jìn)安全生產(chǎn)，管理轉(zhuǎn)型與和諧穩(wěn)定中的作用，把企業(yè)日常的工作全納入到管理流程中，讓企業(yè)的價(jià)值觀，發(fā)展理念，在管理中落地，在制度上扎根，成為員工認(rèn)可，知行合一的準(zhǔn)則。要落實(shí)各級(jí)管理人員的任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制、安全工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)管理人員的價(jià)值追求，思想境界，綜合能力明顯提高。 第四、理論教育，學(xué)建合一。創(chuàng)新政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于學(xué)建一體化或產(chǎn)學(xué)研一體化，也就是必須摒棄一讀二議的老模式，每學(xué)必先根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或思想政治建設(shè)中的重大問題，事先 ……（未完，全文共2847字，當(dāng)前只顯示1713字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏思想政治工作的企業(yè)本質(zhì)化） 上一篇：農(nóng)村基層黨支部黨員中兩示范一帶動(dòng)活動(dòng)實(shí)施意見 下一篇：公正司法司法為民演講稿 相關(guān)欄目：宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 公司 企業(yè)講話 |