| 標(biāo)題：人民調(diào)解員管理細(xì)則 |
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xx縣人民調(diào)解員管理細(xì)則 為了加強(qiáng)和規(guī)范人民調(diào)解員的管理，提高人民調(diào)解員的素質(zhì)，根據(jù)《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見>的通知》、司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》和最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》等法規(guī)、文件的規(guī)定，結(jié)合我縣人民調(diào)解員管理工作實(shí)際，制定本細(xì)則。 第一條 人民調(diào)解員是按法定程序經(jīng)群眾選舉或者接受聘任，在人民調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，從事人民調(diào)解工作的人員。人民調(diào)解委員會(huì)主任、委員、調(diào)解員，統(tǒng)稱人民調(diào)解員。 第二條 人民調(diào)解員實(shí)行持證上崗制。人民調(diào)解員調(diào)解糾紛時(shí)應(yīng)攜帶《人民調(diào)解員工作證》和佩戴人民調(diào)解員胸微。 《人民調(diào)解員工作證》和胸微由人民調(diào)解委員會(huì)申報(bào)，鄉(xiāng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略614字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 區(qū)域性、行業(yè)性的人民調(diào)解委員會(huì)委員，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聘任。 村（居）委會(huì)或者企事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會(huì)主任，可以受聘兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)委員，比例由司法所提出建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府確定。 第七條 人民調(diào)解員任期三年，每三年改選或者聘任一次，可以連選連任或者續(xù)聘。連選連任或者續(xù)聘期間《人民調(diào)解員工作證》繼續(xù)有效。 第八條 人民調(diào)解員不能履行聘務(wù)時(shí)，由原選舉單位或者聘任單位補(bǔ)選、補(bǔ)聘。 人民調(diào)解員嚴(yán)重失職或者違法違紀(jì)的，由原選舉單位或者聘任單位撤換，并收回《人民調(diào)解員工作證》和胸微。 第九條 人民調(diào)解員實(shí)行等級(jí)制，共劃分為首席、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)四個(gè)等級(jí)。 首席調(diào)解員除具備擔(dān)任人民調(diào)解員的一般條件外，還應(yīng)具備大專以上文憑或中級(jí)以上職稱；5年以上調(diào)解工作資歷或副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、街道辦事處副主任（副科）以上職務(wù)；德高望重；有較強(qiáng)的調(diào)解工作水平和能力等條件。首席調(diào)解員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處提名，縣司法局考核、確認(rèn)。 一級(jí)調(diào)解員除具備擔(dān)任人民調(diào)解員的一般條件外，還應(yīng)具備3年以上調(diào)解工作資歷或法律�？埔陨衔膽{。 二級(jí)調(diào)解員除具備擔(dān)任人民調(diào)解員的一般條件外，還應(yīng)具備1年以上調(diào)解工作資歷或擔(dān)任村（居）委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。 一、二級(jí)調(diào)解員由人民調(diào)解委員會(huì)推舉，報(bào)頒證機(jī)關(guān)確認(rèn)。 三級(jí)調(diào)解員為初始等級(jí)，凡經(jīng)選舉或聘任的人民調(diào)解員均為三級(jí)調(diào)解員。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)一般設(shè)首席調(diào)解員2—5人；其余為一、二、三級(jí)調(diào)解員。 村（居）民委一般推舉1至2人為一級(jí)調(diào)解員，2至3人為二級(jí)調(diào)解員，其余為二、三級(jí)調(diào)解員。 較大村（居）民委社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)經(jīng)縣司法行政機(jī)關(guān)同意，可以推舉1人為首席調(diào)解員。 首次評(píng)定人民調(diào)解員等級(jí)應(yīng)按上述規(guī)定進(jìn)行。人民調(diào)解委員會(huì)換屆選舉時(shí)，二級(jí)以上等級(jí)的人民調(diào)解員應(yīng)從下一級(jí)別的人民調(diào)解員中產(chǎn)生。 調(diào)解重大疑難糾紛或通過開庭調(diào)解糾紛時(shí)，調(diào)解主持人應(yīng)由首席或一、二級(jí)調(diào)解員擔(dān)任。 企事業(yè)單位人民調(diào)解員等級(jí)評(píng)定的比例，由企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)的上級(jí)指導(dǎo)機(jī)關(guān)比照上述條件和程序確定。 第十條 人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)積極參加上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高調(diào)解業(yè)務(wù)工作水平和能力。 人民調(diào)解員每年接受培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于5天。人民調(diào)解員的培訓(xùn)，應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施。 首席調(diào)解員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由縣司法局組織，商請(qǐng)同級(jí)人民法院參與實(shí)施 組織人民調(diào)解員培訓(xùn)的單位，對(duì)參加過培訓(xùn)的人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)在《人民調(diào)解員工作證》“培訓(xùn)記錄”欄內(nèi)注明培訓(xùn)的日期、培訓(xùn)的內(nèi)容、組織單位和天數(shù)，并加蓋組織培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人印章。 《人民調(diào)解員工作證》“培訓(xùn)記錄”情況可以作為對(duì)人民調(diào)解員考評(píng)、培訓(xùn)的依據(jù)之一。 第十一條 人民調(diào)解員解糾紛，必須遵守下列紀(jì)律： �。ㄒ唬┎坏冕咚轿璞�； �。ǘ┎坏脤�(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)； （三）不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事 ……（未完，全文共2653字，當(dāng)前只顯示1597字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人民調(diào)解員管理細(xì)則） 上一篇：社區(qū)計(jì)劃生育依法管理項(xiàng)目實(shí)施工作方案 下一篇：力推大學(xué)生志愿者兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記 相關(guān)欄目：民政 換屆 政務(wù)講話 司法 管理 規(guī)章制度 |