同志們:
這次全省人才工作座談會，是省委召開的一次重要會議。省委對開好這次會議非常重視。會前，省人才工作領導小組專門組織三個調研組，對全省人才工作情況進行了調研，為開好會議作了認真準備。今天上午，源潮同志到會作了重要講話。他從科學發(fā)展、率先發(fā)展的全局高度，深刻闡述了實施人才強省戰(zhàn)略的重要意義，對深入推進“三個解 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略275字，正式會員可完整閱讀）…… 議精神，加強組織領導，強化工作舉措，取得了明顯的階段性成果。概括起來主要體現(xiàn)在五個方面:一是對人才工作重視程度明顯提高。全國、全省人才工作會議后，各地迅速召開市委常委會、人才工作領導小組會議和人才工作會議，傳達貫徹全國和全省人才工作會議精神，按照中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》和省委、省政府《關于進一步加強人才隊伍建設的決定》要求，制定關于加強人才隊伍建設的意見或辦法，進一步把人才工作擺上黨委、政府的重要議事日程，統(tǒng)一思想，明確目標，出臺了一系列針對性、操作性較強的政策措施。二是高層次人才隊伍建設成效顯著。在省“333工程”和“六大人才高峰”的引領下，各地、各部門以抓好高層次人才隊伍建設為龍頭，全面加強三支隊伍建設，組織實施了高層次人才培養(yǎng)工程。到去年底，全省高層次人才總量已達18萬人，比2002年增長了9.4%。三是人才選用機制不斷創(chuàng)新。去年，省委在南京、常州、徐州等市開展了公推公選縣(市、區(qū))長推薦人選的試點工作，在全國產(chǎn)生了較大的反響。各地、各部門也堅持從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新思路，改進選才用才辦法。進一步深化企事業(yè)單位的人事制度改革，積極推進企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化，建立健全事業(yè)單位的聘用制、崗位管理制度，有效地促進了人才解放，增強了人才工作的活力。四是人才資 ……（未完，全文共8909字，當前只顯示715字，請閱讀下面提示信息。收藏黨在人才工作座談會上的講話）
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