同志們： 市委決定召開這次全市人才暨組織工作會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全區(qū)人才工作和組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，全面落實(shí)區(qū)、市黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的重要部署，總結(jié)2003年的組織工作，安排部署2004年全市人才和組織工作任務(wù)。剛才，崔波書記從戰(zhàn)略和全局的高度，就新形勢(shì)下做好人才工作作了 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略252字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 培訓(xùn)班，對(duì)全市600多名市管干部進(jìn)行了普遍輪訓(xùn)；開展了學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌、王有德等先進(jìn)模范人物活動(dòng)。重視各級(jí)干部更新知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)包括中央候補(bǔ)委員、浙江大學(xué)校長(zhǎng)潘云鶴院士在內(nèi)的12名專家學(xué)者，舉辦了20多場(chǎng)次專題講座。與寧夏大學(xué)合作舉辦了在職干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論方向研究生班。全年共舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班、短訓(xùn)班40多期，培訓(xùn)干部一萬(wàn)多人次。通過(guò)多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全市各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 ——優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。適應(yīng)“大銀川”建設(shè)全面提速的要求，選拔了一批優(yōu)秀干部充實(shí)到縣（市、區(qū)）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，增強(qiáng)了班子的活力；精心安排，周密部署，圓滿完成了市人大、政府、政協(xié)換屆工作。對(duì)全市65個(gè)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和249名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面考核。采取上掛與下派相結(jié)合的方式，選派了63名年輕干部到市直部門、市督辦中心12345和基層掛職學(xué)習(xí)鍛煉；推薦選拔了100名少數(shù)民族優(yōu)秀年輕后備干部。加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。認(rèn)真解決和落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇。 ——不斷完善競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，干部人事制度改革有了新進(jìn)展。在總結(jié)公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作經(jīng)驗(yàn) ……（未完，全文共10889字，當(dāng)前只顯示655字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市人才暨組織工作會(huì)議上的講話）
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