標(biāo)題:非公企業(yè)黨組織對(duì)于如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)策措施

  每個(gè)企業(yè)在其發(fā)展的過(guò)程中都形成了自己的企業(yè)文化,企業(yè)做得越大越強(qiáng),企業(yè)文化的內(nèi)容越是先進(jìn)性和科學(xué)性,作為企業(yè)的每一個(gè)成員,都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)的接受先進(jìn)的企業(yè)文化,并創(chuàng)新企業(yè)文化,使之不斷去其糟粕,揚(yáng)其精華,推動(dòng)本企業(yè)文化的建設(shè)。
  非公企業(yè)也一樣,這幾年由于黨和政府營(yíng)造了社會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的寬松環(huán)境,許多非公企業(yè)成長(zhǎng)起來(lái),形成了自己的本企業(yè)文化。作為非公企業(yè)中的黨 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略311字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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組織架構(gòu)體系,建立開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的工作網(wǎng)絡(luò),具備黨委建制的應(yīng)組建黨委,符合黨總支和黨支部條件的應(yīng)組建黨總支和黨支部,選好熱心的能干的黨務(wù)工作干部――書(shū)記、委員、小組長(zhǎng)。
  3、管理好非公企業(yè)的每一個(gè)黨員,包括流動(dòng)黨員。為黨員和流動(dòng)黨員“安好家”,根據(jù)黨章要求,將他們編入所屬黨支部、黨小組,黨組織對(duì)每一位黨員都要有檔案分帳,不遺漏一個(gè)黨員。
  4、建立正常的黨組織活動(dòng)制度,黨組織的生命在于活動(dòng),活動(dòng)要有內(nèi)容,企業(yè)文化就是主要活動(dòng)內(nèi)容之一。定期和不定期的開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),研究、討論建設(shè)企業(yè)文化中的各種問(wèn)題。
  二、利用黨組織的特有地位,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳力度。
  非公企業(yè)黨組織在創(chuàng)造出自己的基礎(chǔ)條件后,對(duì)本企業(yè)文化建設(shè)要加強(qiáng)宣傳力度,著力宣傳企業(yè)文化構(gòu)建的核心內(nèi)容和實(shí)踐細(xì)則:
  第一、企業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展,不僅要靠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的制度,也要靠統(tǒng)一的思想和產(chǎn)生共鳴的情感,讓全體員工不斷保持旺盛的斗志,自覺(jué)的融入企業(yè),把個(gè)人事業(yè)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),同舟共濟(jì),共同成就具有持久市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的公司。
  第二、非公企業(yè)文化的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在“企業(yè)價(jià)值觀”和“企業(yè)精神”這兩個(gè)方面。黨組織要廣泛深入的宣傳“企業(yè)價(jià)值觀”和“企業(yè)精神”,使每個(gè)黨員和員工都深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的核心內(nèi)涵,以便更快更好的融入企業(yè)文化營(yíng)造的工作氛圍內(nèi)。例如,蘇寧電器的“企業(yè)價(jià)值觀”是“做百年蘇寧,國(guó)家企業(yè)員工,利益共享;樹(shù)家庭氛圍,溝通指導(dǎo)協(xié) ……(未完,全文共3355字,當(dāng)前只顯示807字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏非公企業(yè)黨組織對(duì)于如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)策措施

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