標題:著力抓好非公企業(yè)黨建工作的調研報告

  江干區(qū)非公有制企業(yè)經濟比較發(fā)達,如何研究、分析和解決這一領域中黨建工作面臨的突出問題,加強和改進黨的建設,是江干區(qū)黨建工作面臨的重大課題之一。實踐中,江干區(qū)經過深入調研,深層分析突出問題,并有針對性地加以解決,4個月共新建非公企業(yè)黨組織112家。
  一、當前非公企業(yè)黨建工作中存在的問題及其原因
  一是黨組織覆蓋率低,空白點多。近幾年來,江干區(qū)在非公有制企業(yè)黨組織設置上進行了有益探索,取得了一定的成效。但從總體看,非公黨建工作仍明顯滯后于形勢發(fā)展的要求。如全區(qū)共有非公有制企業(yè)3022家,從業(yè)人員達10?2萬人,其中黨員人數(shù)只有2146人;相當一部分企業(yè)有黨員但沒有黨組織,等等。二是黨員的真實數(shù)量難以統(tǒng)計,管理難度較大。非公有制企業(yè)尤其是小型的非公有制企業(yè),點多面廣,從業(yè)多 ……(快文網http://hoachina.com省略582字,正式會員可完整閱讀)…… 
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 一是營造氛圍,加強指導和督促。區(qū)委及組織部多次召開非公企業(yè)黨建工作會議,強調和加強非公企業(yè)黨建工作的重要性,明確規(guī)定正式黨員3名以上必須成立黨組織;對固定職工100名以上和年營業(yè)額500萬元以上的企業(yè)都要加強黨組織的組建和開展黨的工作;多次調查研究,制定了工作規(guī)劃和《加強非公企業(yè)黨建工作實施意見》,對進一步加強全區(qū)非公企業(yè)黨建工作提出了實質性的指導意見;同時把非公有制企業(yè)黨建工作列入區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級基層黨建工作目標管理責任制,并建立定期通報等制度,加強督促檢查,進行嚴格考核。堅持黨建帶工團建設,把非公有制企業(yè)工會組織和共青團組織建設工作,納入非公有制企業(yè)黨建工作的整體規(guī)劃,健全配套組織。
  二是靈活設置黨的組織。本著有利于上級黨組織管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員正常參加組織生活的原則,從企業(yè)實際出發(fā),因企制宜,靈活設置黨組織:對有3名以上黨員的企業(yè),全部單獨建立黨組織;對有2名黨員或沒有合適的支部書記人選的,由組織委派有一定工作能力和黨務知識的黨員到企業(yè)擔任支部書記;對只有1名黨員的企業(yè),將其黨員關系掛靠到所在地商會、園區(qū)等黨組織;對黨員人數(shù)不足以單獨建立支部的企業(yè),按地域相近或行業(yè)相同聯(lián)合組建;對有黨員的市場、寫字樓等嘗試了統(tǒng)建黨組織的方式。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)4個月共新建非公企業(yè)黨組織112家,其中正式黨員3名以上的100%已建立黨組織。
  三是積極抓好非公企業(yè)黨建工作的全過程全天候管理。即嘗試對非公企業(yè)黨建工作實施全程化全天候化動態(tài)管理,具體就是“注冊一個、發(fā)現(xiàn)一個,發(fā)現(xiàn)一個、跟蹤一個,跟蹤一個、覆蓋一個”。其主要做法是:首先是建立數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理機制,做到注冊一個,發(fā)現(xiàn)一個。江干區(qū)全區(qū)新建非公企業(yè)每年多達上千家,并且在不斷的發(fā)展變化中,為了及時全面掌握非公企業(yè)情況,把非公企業(yè)黨組織數(shù)據(jù)庫與區(qū)招商局、區(qū)工商局、區(qū)地稅局(國稅局)、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)統(tǒng)計局等單位的數(shù)據(jù)庫實施定期核對,對新注冊企業(yè)及時發(fā)現(xiàn),有效避免?si⒅、蠕^惹榭觥F浯問墻⒐ぷ髦傅莢焙土繚敝貧齲齙椒⑾忠桓觶僖桓。雍Y髡頡⒔值賴淖ㄖ凹凹嬤白櫓倍苑⑾值鬧氐閆笠凳敵懈俜,摸清煮aぶ械牡吃奔傲鞫吃鼻榭觶肫笠抵鶻泄低ǎ⒌匙櫓蠔盟枷牖『凸ぷ骰,_攪碩云笠檔吃鋇娜潭綴凸芾懟T俅問俏乒ぷ髦氐,_礁僖桓觶哺且桓。蛻仰三庚rぷ髦氐悖海保埃叭艘隕掀笠當匭胱榻ǚ槍笠檔匙櫓;年产謸鷵0万元译E掀笠蕩叢焯跫ソ糇榻ㄆ笠檔匙櫓唬擔叭艘隕掀笠當匭胗械吃。栽嶛踪的基础上,通过党建工作指登v苯泄ぷ鞲哺恰?br>  四是抓示范亮點,以點帶面,整體推進。抓非公有制企業(yè)黨組織組建的同時,重點抓非公有制企業(yè)黨建的示范典型。近幾年來,江干區(qū)成功地樹立了?康集團等市級以上的非公有制企業(yè)黨建典型, ……(未完,全文共2514字,當前只顯示1513字,請閱讀下面提示信息。收藏著力抓好非公企業(yè)黨建工作的調研報告

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