標題:當前農村基層存在的幾個問題的報告

  隨著農村改革的進一步深入和社會主義市場經濟的完善,農村村民的自治意識、法制觀念普遍得到了加強,對村干部的整體素質要求越來越高,發(fā)家致富的愿望更加迫切,致使農村基層一些新的問題開始突顯。
  一、村主任選舉有待于進一步完善
  目前的做法是直接選舉產生村委會主任,而落選后的候選人不再被選舉擔任村委會成員。例如錢倉村本屆村委會選舉中,先確定了兩 ……(快文網http://hoachina.com省略300字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,往往會造成村領導班子缺乏開拓、創(chuàng)新精神,缺乏發(fā)展思路,不能更快地接受新事物、新概念。如錢倉村是縣里的示范村,但村里的團支部組織幾成癱瘓,一些年紀輕、頭腦靈活、有文化修養(yǎng)的年輕人,都到外面去打工掙錢,留在村里的大多數(shù)是年紀偏大或文化素質偏低的人,這樣若要在工作中發(fā)現(xiàn)年輕后備干部,只有在矮子當中拔將軍,選人用人渠道受到限制。為此,在村后備干部的培養(yǎng)上是否由村擴大到全鎮(zhèn)范圍,從所有的適齡青年中選擇?紤]到目前大中專學校畢業(yè)生較多,就業(yè)機會較窄和復員退伍軍人較多的情況,從上述人員中選擇,并進行適當?shù)恼魏蜆I(yè)務培訓,增強農村后備干部隊伍。同時可以以村主任助理方式來對后備干部進行實踐鍛煉,表現(xiàn)好的及時充實到村級班子中去,來提高農村干部的整體素質。
  三、農村富余大量廉價勞動力
  我在錢倉村駐村工作時,時常有人來村辦公室打聽村里有沒有小工做。這些要求打工的人年紀在40-50歲之間,由于沒有一技之長,只能干些挖泥、挑磚等體力活,每天報酬只有25元左右。在錢倉村,這樣的勞動力有100多人,在完成農務之余,一年有一半多時間是空閑的。近年農民收入增速減緩,鼓勵更多的農民走出農村從事第二、三產業(yè)是增加農民收入的一個有效辦法。另一方面,又可以使農田集中起來發(fā)展規(guī)模農業(yè),從而提高農業(yè)的經濟效益。
  四、農村衛(wèi)生的臟亂差
  近年來,農民生活水平的逐步提高,吃、穿、居住條件明顯改善,可是,農村 ……(未完,全文共1293字,當前只顯示778字,請閱讀下面提示信息。收藏當前農村基層存在的幾個問題的報告

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