| 標(biāo)題：面提升企業(yè)黨建工作整體水平 |
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和龍林業(yè)有限公司黨委直屬7個(gè)黨總支、54個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員2027名。公司總經(jīng)營面積170,489公頃，共有8,110名職工。近年來，黨委班子勵(lì)精圖治，求真務(wù)實(shí)，緊緊圍繞林業(yè)二次創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“兩建一帶奔小康”黨建主題活動(dòng)為載體，以創(chuàng)新黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，制定了“創(chuàng)新思維，拓展新思路；創(chuàng)新機(jī)制，尋求新突破；創(chuàng)新載體，增強(qiáng)新活力；創(chuàng)新方式，提高新水平”的工作思路�！八膭�(chuàng)新”工作實(shí)施以來，全面提升了公司各級(jí)黨組織的黨建工作水平 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略387字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是由單向思維向復(fù)合型思維轉(zhuǎn)換，把黨建工作置于促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去思考和安排。公司黨委及時(shí)調(diào)整了工作思路，在“一點(diǎn)、三為”的思維模式上達(dá)成了共識(shí)。“一點(diǎn)”就是找準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)；“三為”就是企業(yè)黨組織的工作要為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為業(yè)主所理解。在發(fā)揮黨組織的作用上，以“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”為組織管理手段，制定了《黨組織寓管理于服務(wù)工作制度》；在黨建目標(biāo)上，以“揚(yáng)長避短、殊途同歸”為合作理念，制定了《黨組織活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)同向責(zé)任制》；在黨員管理上，制定了“不求集中，但重管理”的《黨員教育管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了改制改到哪里，“一點(diǎn)、三為”的思維模式就在哪里發(fā)揮作用的目標(biāo)，得到了上級(jí)的充分肯定。 三是由半封閉型向全開放型轉(zhuǎn)換，拓寬工作領(lǐng)域。面對企業(yè)改革和改制的新情況，改變以往就黨建抓黨建的封閉思維模式，通過做好群眾工作增強(qiáng)黨組織的凝聚力；通過做好穩(wěn)定工作增強(qiáng)黨組織的感召力；通過做好經(jīng)常性的思想政治工作增強(qiáng)黨組織的影響力；通過做好人才的培訓(xùn)、管理工作增強(qiáng)黨組織的_力；通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，使黨組織靠有作為贏得了地位。另外，公司黨委還制定了《黨政工作一體化目標(biāo)責(zé)任制》、《黨群工作一體化工作制度》，實(shí)施了“自定目標(biāo)，黨委督促，群眾評議”的支部工作評價(jià)新辦法。在實(shí)行書記、工會(huì)主席 ……（未完，全文共4178字，當(dāng)前只顯示1006字，請閱讀下面提示信息。收藏面提升企業(yè)黨建工作整體水平） 上一篇：斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力 下一篇：關(guān)于機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀問題及思考 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 |