通�？h有基層黨委13個(gè)，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委9個(gè)，縣屬部門黨委4個(gè)，基層黨總支84個(gè)，黨支部740個(gè)。2004年底，全縣實(shí)有黨員×××名，其中：預(yù)備黨員×××名，占3.2%；婦女黨員×××名，占19.8%；少數(shù)民族黨員×××名，占12.8％。按年齡結(jié)構(gòu)分，35歲以下黨員×××名，36-45歲×××名，46-59歲×××名，60歲以上×××名。按 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略294字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 構(gòu)來看，大專以上文化×××人，占7%；高中、中�！痢痢寥�，占29%；初中及以下學(xué)歷×××人，占64%。平均年齡降低，56歲以上的有×××名，僅占8.5%。能人強(qiáng)人依法當(dāng)選，有×××名致富能手選入“兩委”班子。二是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)選人，加大村組級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，對(duì)全縣村級(jí)干部隊(duì)伍及后備人才進(jìn)行了摸底調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，從科技專業(yè)戶、致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)退轉(zhuǎn)軍人中挑選，并將納入后備干部人才庫的優(yōu)秀農(nóng)村黨團(tuán)員和青年加大培養(yǎng)力度，早壓擔(dān)子，有意識(shí)地磨練和培養(yǎng)。三是妥善解決村干部的生活待遇問題，建立激勵(lì)競爭機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)起村干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)工作活力。從2003年1月1日起，穩(wěn)妥地解決好我縣村干部的生活補(bǔ)助問題。對(duì)村改委連選連任的村干部工資補(bǔ)貼一次性割斷，全部村干部實(shí)行崗位補(bǔ)貼制。通過調(diào)整，村民委員會(huì)黨總支（支部）書記、村民委員會(huì)主任崗位補(bǔ)貼每月550元，副書記、副主任（兼文書）崗位補(bǔ)貼每月500元。社區(qū)居民委員會(huì)干部的崗位補(bǔ)貼，在市未出臺(tái)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)之前，按照總支（支部）書記、主任崗位補(bǔ)貼每月650元，副主任（兼文書）崗位補(bǔ)貼每月600元。為了增強(qiáng)村干部工作活力，縣財(cái)政對(duì)領(lǐng)取財(cái)政崗位補(bǔ)貼的村（居）民委員會(huì)干部在編人數(shù)，每人每年核撥1200元的獎(jiǎng)勵(lì)津貼到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府圍繞黨建工作、經(jīng)濟(jì)建 ……（未完，全文共6345字，當(dāng)前只顯示764字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng)特色抓落實(shí)促發(fā)展的報(bào)告）
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