標(biāo)題:非公企業(yè)發(fā)展需求和黨組織作用發(fā)揮對(duì)接研究

  加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作,是加強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。切實(shí)發(fā)揮好非公企業(yè)的黨組織作用,對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用,不斷鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。下面就如何搞好非公企業(yè)黨組織作用幾點(diǎn)粗淺想法:
  一、加強(qiáng)黨員教育管理,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力
  由于非公企業(yè)黨員人員素質(zhì)參差不齊,因此,要結(jié)合在全黨開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建黨問(wèn)題,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
  要做好常規(guī)性 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略419字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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實(shí)有效地開展工作
  一是配強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人?梢圆扇〗M織推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法,讓會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書記崗位上來(lái)。提倡黨組織與經(jīng)營(yíng)組織交叉任職,拓展黨的工作領(lǐng)域。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子,能夠把企業(yè)主和普通員工連起來(lái),把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來(lái),真正推動(dòng)企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。二是緊緊圍繞企業(yè)員工和黨員的需求開展工作,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不少非公企業(yè)黨組織在開展活動(dòng)時(shí),能夠從員工思想實(shí)際出發(fā),想員工所想,急員工所急,實(shí)實(shí)在在地為員工解決困難辦實(shí)事,受到員工的信任和好評(píng)。如在企業(yè)內(nèi)堅(jiān)持了“三必談、三必訪”的工作制度。“三必談”是員工受到批評(píng)必談,員工間發(fā)生矛盾必談,工作中有嚴(yán)重問(wèn)題必談!叭卦L”是員工生病住院必訪,員工突然不上班必訪,員工家屬病故出意外必訪。這些黨組織將思想政治工作與為企業(yè)分憂、為員工解難結(jié)合在一起,貼近員工思想,貼近員工生活,在教育廣大員工的同時(shí),密切了與企業(yè)主的思想感情,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
  三是緊密結(jié)合企業(yè)文化開展工作,充分體現(xiàn)黨組織的影響力。比如集美家居公司黨支部通過(guò)開展塑造企業(yè)形象的主題活動(dòng),制定黨員及員工的行為規(guī)范、道德規(guī)范等,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在傳播企業(yè)文化理念的同時(shí),做好職工的思想政治工作,使黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作被員工樂于接受,取得了實(shí)際效果,樹立了黨組織的形象,增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)內(nèi)外的影響力。
  四、加強(qiáng)制度建設(shè),增強(qiáng)黨建工作的活力
  一是完善黨建指導(dǎo)員制度。黨委要注重做好對(duì)企業(yè)的服務(wù)工作,通過(guò)委派黨建指導(dǎo)員到企業(yè)指導(dǎo)黨建工作,并明確工作職責(zé)。指導(dǎo)員要定期走訪非公企業(yè),了解非公企業(yè)黨組織工作情況,指導(dǎo)黨建工作,掌握企業(yè)發(fā)展需求,幫助企業(yè)解決問(wèn)題和困難,使企業(yè)感受到了黨組織“娘家”的溫暖,從而支持黨建工作。
  二是建立溝通例會(huì)制度。建立健全非公企業(yè)黨組織的溝通例會(huì)制度,通過(guò)定期召開會(huì)議,交流工作經(jīng)驗(yàn),溝通情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, ……(未完,全文共4525字,當(dāng)前只顯示1089字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏非公企業(yè)發(fā)展需求和黨組織作用發(fā)揮對(duì)接研究

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