標(biāo)題：創(chuàng)新社區(qū)黨員教育管理方式

　　黨員教育管理工作是基層黨組織建設(shè)中的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。目前，隨著改革的深化、城市的發(fā)展、社會利益格局的調(diào)整、就業(yè)分配方式的變化，改制企業(yè)黨員、下崗分流職工黨員、離退休黨員、經(jīng)商務(wù)工流動黨員、尚未就業(yè)的大中專畢業(yè)生黨員和復(fù)退軍人黨員等流入社區(qū)的各類黨員人數(shù)逐年增多，這給社區(qū)黨員的教育和管理帶來了新　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略265字，正式會員可完整閱讀）……　
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實，大多數(shù)是社區(qū)建設(shè)的骨干。二是離退休黨員。對黨組織的感情深厚，參加組織生活比較主動，由于自身身體狀況等因素，作用發(fā)揮還有待于進(jìn)一步加強。三是企業(yè)下崗黨員。隨著國有企業(yè)改制和部分企業(yè)關(guān)停破產(chǎn)，大量下崗黨員進(jìn)入社區(qū)，這部分黨員大多人到中年，除了掌握著企業(yè)生產(chǎn)所需要的技術(shù)外，沒有其他的專長，再就業(yè)難度較大，思想波動較大，不愿接觸黨組織，不愿暴露黨員身份，普遍在心理上有失落感。四是退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員。組織關(guān)系落到社區(qū)后就外出應(yīng)聘打工，常年聯(lián)系不上。五是務(wù)工黨員。有的黨員常年在外打工，與組織長時間失去聯(lián)系，對這些黨員組織很難進(jìn)行有效的管理，對黨員的思想動態(tài)、工作情況和生活狀況不了解。還有外來務(wù)工黨員不愿意轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不愿暴露身份，不主動靠近黨組織。
　　三是從社區(qū)黨員的經(jīng)濟(jì)狀況來看，生活水平差異較大。從整體上看，除離退休黨員有較為穩(wěn)定的收入和少部分在職黨員家庭生活基礎(chǔ)比較好外，其他黨員尤其是大部分下崗黨員生活水平較低，沒有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，為生活奔波，為吃飯問題操勞，為子女上學(xué)的學(xué)費苦惱，為病痛折磨所困擾，影響其參加組織活動勁頭，還有極個別貧困黨員心理失衡，理想信念發(fā)生了動搖。
　　四是從社區(qū)黨員的文化狀況來看，文化水平參差不齊。大專及以上 ……（未完，全文共5711字，當(dāng)前只顯示687字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)新社區(qū)黨員教育管理方式）

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