| 標(biāo)題：在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議上的講話 |
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今天召開的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，既是領(lǐng)導(dǎo)小組成員的見面會(huì)，又是人才工作的總結(jié)會(huì)，還是人才工作的部署會(huì)。剛才，與會(huì)同志對(duì)人才工作提出了一些很好的意見建議，我都贊同。下面，我講三點(diǎn)意見。 一、全面總結(jié)、正確認(rèn)識(shí)我市人才工作面臨的形勢(shì) 去年以來，各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)全市人才工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了初步成效。 �。保瞬殴ぷ髡J(rèn)識(shí)有了新的提高。全市人才工作會(huì)議后，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》，闡述了人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要意義，明確了當(dāng)前和今后人才工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，提出了全面貫徹黨管人才原則。市委召開會(huì)議，就引進(jìn)高層次人才、強(qiáng)化農(nóng)村技能人才培訓(xùn)、建立全市統(tǒng)一人才大市場(chǎng)等問題進(jìn)行了專題研究。各地各部門制定了人才工作實(shí)施意見，黨管人才原則 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略599字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二，確立黨管人才的理念。只有堅(jiān)持黨管人才原則，把各類優(yōu)秀人才吸引、凝聚在黨的周圍，才能充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，提升人才工作的戰(zhàn)略地位和工作水平，保證人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施。 第三，確立圍繞發(fā)展加強(qiáng)人才工作的理念。必須緊緊圍繞服從、服務(wù)于發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，把人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)統(tǒng)一到促進(jìn)發(fā)展上，使人才工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展，有利于發(fā)展。 第四，確立辨證地、歷史地、實(shí)踐地看待人才的理念。要樹立“以人為本”、人人都可成才的理念，正確對(duì)待不同人才的過去、現(xiàn)在和將來，把各類人才納入組織部門視野，使他們?cè)趯?shí)踐中成長(zhǎng)，在使用中提高。如果僅僅局限于學(xué)歷文憑、資歷閱歷，就難發(fā)現(xiàn)人才，就難以選準(zhǔn)人才。 三、突出重點(diǎn)，抓好人才工作各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí) 今年人才工作的任務(wù)很多，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下六個(gè)方面： 第一，抓好“十一五”人才規(guī)劃編制工作。深入開展調(diào)查研究，摸清本地區(qū)、本單位、本系統(tǒng)人才數(shù)量、人才結(jié)構(gòu)、人才分布的實(shí)際情況，辨證地分析本地、本單位、本系統(tǒng)人才的比較優(yōu)勢(shì)、存在問題及其原因。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，組織力量編制“十一五”人才規(guī)劃，明確“十一五”期間人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和政策措施。 第二，加快人才培養(yǎng)培訓(xùn)步伐。黨政人才的培養(yǎng)要圍繞黨對(duì)執(zhí)政能力建設(shè)的要求，加大縣處級(jí)干部和科級(jí)優(yōu)秀干部及其他公務(wù)員的培訓(xùn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，盡快制定國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)規(guī)劃，抓好企業(yè)后備干部的培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)要圍繞科技發(fā)展的要求，制定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育細(xì)則，不斷完善繼續(xù)教育的措施。技能人才的培養(yǎng)要圍繞農(nóng)村奔小康的要求，研究制定技能人才成長(zhǎng)的政策措施，利用３年時(shí)間完成把農(nóng)村青壯年培訓(xùn)一遍的任務(wù)。同時(shí)，要注意加強(qiáng)黨外人才、少數(shù)民族人才和非公有制組織人才的培養(yǎng)。 第三，加大人才引進(jìn)工作力度。重點(diǎn)引進(jìn)一批碩士、博士、海外留學(xué)人員到我市自主創(chuàng)業(yè)。研究建立聯(lián)系外國(guó)專家制度，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外技術(shù)管理高級(jí)專家來我市指導(dǎo)工作，尤其要把引進(jìn)專家和引進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目結(jié)合起來。 第四，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好享受政策特貼專家、省優(yōu)秀專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的推薦和專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、青年科技專家的選拔和管理，加快培養(yǎng)聚集學(xué)科科技領(lǐng)軍人物。落實(shí)新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃，做好創(chuàng)新人才和骨干教師的推薦和選拔工作。完善市委、市政府聯(lián)系高級(jí)專家制度和高層次人才信息管理系統(tǒng)，建立專家決策咨詢機(jī)制和信息支持系統(tǒng)，研究制定發(fā)揮離退休專家作用的意見。 第五，推進(jìn)人才選拔任用制度改革。繼續(xù)抓好 ……（未完，全文共2586字，當(dāng)前只顯示1556字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議上的講話） 上一篇：發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵 下一篇：在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：人才 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 人事 干部 黨委 學(xué)習(xí)體會(huì) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 |