| 標(biāo)題：樹立四個意識創(chuàng)新工會工作 |
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理論是行動的先導(dǎo)，工會理論研究是工會工作發(fā)展和創(chuàng)新的基礎(chǔ)。王兆國同志在全國工會領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討會議上的講話，主題鮮明，全面深刻，系統(tǒng)、精辟地闡述了改革開放以來不斷豐富發(fā)展的工會理論體系，為新時期的工會工作提供了強有力的理論指導(dǎo)。筆者認(rèn)為，創(chuàng)新工會工作實踐，必須樹立四個意識，即以旗幟意識把握方向，以支柱意識抓好重點，以民本意識落實宗旨，以創(chuàng)新意識破解難題，切實用新理論、新觀點，解決好工會工作“走什么路，怎么走”兩大問題。 旗幟意識 旗幟決定方向，性質(zhì)就是定位�！爸v話”旗幟鮮明地提出了建設(shè) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略429字，正式會員可完整閱讀）…… 民本意識 王兆國同志講話著重闡述了協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進(jìn)社會和諧問題，自始至終貫穿著以人為本、為民服務(wù)的理念。我認(rèn)為，關(guān)注民生、維護(hù)民利是大原則、大事情，工會組織應(yīng)當(dāng)樹立“積極為職工解難，主動為企業(yè)分憂”的服務(wù)理念，努力探索平衡勞資關(guān)系，促成和諧共贏的有效途徑，把關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求，體現(xiàn)到工會工作中來，努力提高職工群眾的滿意度、社會和企業(yè)的認(rèn)可度。在實際工作中，既要保障本地職工的就業(yè)再就業(yè)，又要保障外來務(wù)工人員的基本權(quán)益；既要維護(hù)在崗的，又要關(guān)注退休的；既要重點幫扶特困職工，又要惠及全體職工。 創(chuàng)新意識 市場經(jīng)濟_打破了計劃經(jīng)濟_的固有格局，使工會的身份、地位和作用凸顯出來。當(dāng)前，經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)“四位一體”的發(fā)展格局，經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，都使工會工作面臨一系列需要深入思考和實踐的新課題：企事業(yè)改革發(fā)展變化加快，需要工會組建工作既要堅持不懈，又要常建常新；職工隊伍不斷發(fā)展壯大，需要工會_領(lǐng)域既要不斷拓寬，又要兼顧_需求；勞動關(guān)系的復(fù)雜化、多元化，需要工會工作方式既要積極主動適應(yīng)，又要不斷創(chuàng)新發(fā)展。 面對新形勢、新任務(wù)，需要我們不斷用新眼光認(rèn)識新事物，用新思路解決新問題。 一是創(chuàng)新思想觀念，以創(chuàng)新的理論帶動觀念的創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思路促進(jìn)難題的解決 ……（未完，全文共1854字，當(dāng)前只顯示1116字，請閱讀下面提示信息。收藏樹立四個意識創(chuàng)新工會工作） 上一篇：紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報制度 下一篇：87年來黨的建設(shè)實踐的重要啟示 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |