| 標(biāo)題：加強(qiáng)組織部門部門自身建設(shè) |
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近年來，安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部以組織部門效能建設(shè)為中心，狠抓思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和組織建設(shè)，加強(qiáng)建章立制，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，整合工作資源、改善工作運(yùn)行，使組織部門和廣大組工干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有了新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進(jìn)，在把好選人用人、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)上有了新的成效。 一、切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高組工干部政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平 一是持之以恒地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育和理論培訓(xùn)。要求全體組工干部樹立終生學(xué)習(xí)的理念，拓寬學(xué)習(xí)途徑，及時(shí)更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識(shí)、技能。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，形式上力求多樣。規(guī)定每周二上午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略594字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、切實(shí)加強(qiáng)部門制度建設(shè)，強(qiáng)化和規(guī)范組織部門內(nèi)部管理 一是以抓好鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改成果為契機(jī)，黨支部建立各類民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主監(jiān)督評(píng)價(jià)等19個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范了支部工作運(yùn)行機(jī)制。二是建立和完善了目標(biāo)管理責(zé)任制。按照“從嚴(yán)治部”的要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真修改和完善分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂、科室負(fù)責(zé)人與科室成員簽定的目標(biāo)責(zé)任書，將年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解、落實(shí)到每一個(gè)人，形成了層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任管理體系，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，形成了“人人肩上有擔(dān)子”的工作格局；同時(shí)，加強(qiáng)完成目標(biāo)任務(wù)的督查力度，分管領(lǐng)導(dǎo)定期就目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查與分析，對(duì)癥下藥，明確下一步工作方向。三是堅(jiān)持和完善民主集中制。規(guī)定凡大事、要事及涉及人事、財(cái)務(wù)、評(píng)先選優(yōu)等敏感問題，都須經(jīng)部長(zhǎng)辦公議集體討論，并征求干部職工意見后集體研究，集體決定。規(guī)范了部門事務(wù)的決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。四是建立健全了部務(wù)公開制度，部?jī)?nèi)事務(wù)定期公開，民主監(jiān)督、民主管理，重大事項(xiàng)及時(shí)公開，增強(qiáng)部門內(nèi)部管理工作的公開性，提高透明度。五是完善內(nèi)部管理制度。經(jīng)民主討論、反復(fù)修改，完善了財(cái)務(wù)管理、接待就餐、會(huì)議、學(xué)習(xí)、考勤、車輛使用和管理、來信來訪接待等16個(gè)內(nèi)部管理制度，為強(qiáng)化部門內(nèi)部“按制度辦事、用制度管人”奠定了基礎(chǔ)。 四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是認(rèn)真做好組織部門信訪工作。按照首問責(zé)任制的規(guī)定，對(duì)來訪者做到熱情接待，要求對(duì)能及時(shí)解決、處理、答復(fù)的問題及時(shí)進(jìn)行解決，處理和答復(fù)，對(duì)不能解決、處理、答復(fù)的問題必須耐心細(xì)致地做好解釋工作。二是加強(qiáng)紀(jì)律約束。要求全體干部做到了嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、b_m紀(jì)律，服從黨工委的安排和決定，在機(jī)關(guān)干部中爭(zhēng)做遵守紀(jì)律服從管理的表率。三是發(fā)揚(yáng)組工干部“謙虛、務(wù)實(shí)、苦干”的優(yōu)良作風(fēng)，提高工作效率。鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，增強(qiáng)組工干部服務(wù)意識(shí)，提高工作水平和工作效率，在組工干部中形成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。四是服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，力戒官僚主義和形式主義，密切黨群、干群關(guān)系。規(guī)定干部深入基層調(diào)查研究工作每月不少于3天，并通過深入基層幫助群眾協(xié)調(diào)、解決實(shí)際困難和問題。五是建立了失職失誤登記管理制度。對(duì)失職失誤的原因、結(jié)果等進(jìn)行如實(shí)登記，處理結(jié)果與年度考核掛鉤，有效地提高了工作效率，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。 五、切實(shí)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高工作效 ……（未完，全文共2565字，當(dāng)前只顯示1544字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)組織部門部門自身建設(shè)） 上一篇：四力促進(jìn)工程落實(shí) 下一篇：遵義市農(nóng)村黨建凸顯勃勃生機(jī) 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 機(jī)關(guān) 建筑 |