標(biāo)題：按照十七大要求創(chuàng)新組織工作

　　十七大報(bào)告對(duì)黨的建設(shè)提出了具體明確的任務(wù)，這些任務(wù)充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的精神。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作要緊扣主線、科學(xué)布局，著重在解決與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的問題上下功夫。
　　一、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。一是著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為首要的政治任務(wù)，在全黨興起學(xué)習(xí)熱潮，努力使廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者和自覺踐行者。二是堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用人權(quán)的監(jiān)督，規(guī)范干部提名權(quán)，增強(qiáng)民主推薦和民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性、真實(shí)性，把得票情況同干部的日常表現(xiàn)、工作實(shí)績、監(jiān)督部門反饋的信息進(jìn)行對(duì)照、印證，防止簡單地以票取人；建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的考核評(píng)價(jià)體系，為民主推薦和任用干部提　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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職責(zé)權(quán)利、工作程序、活動(dòng)方式、經(jīng)費(fèi)保障等問題，建立代表提案和質(zhì)詢制度、代表視察制度、代表評(píng)議干部制度和代表聯(lián)系群眾制度，引導(dǎo)和組織黨代表經(jīng)常性開展活動(dòng)。在黨代會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮全委會(huì)對(duì)重大問題的決策作用以及對(duì)常委會(huì)貫徹落實(shí)黨代會(huì)和全委會(huì)決策的監(jiān)督作用。改革黨內(nèi)選舉制度，在候選人提名上，正確處理實(shí)現(xiàn)上級(jí)組織意圖和充分體現(xiàn)選舉人意志的關(guān)系。四是豐富黨內(nèi)民主形式。要把黨內(nèi)民主貫穿于黨的選舉、決策、管理和監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、廣播等公共傳媒，積極探索黨員參與黨務(wù)、表達(dá)意見、實(shí)施監(jiān)督的多種途徑和辦法。五是擴(kuò)大黨內(nèi)民主范圍。要將基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍由農(nóng)村逐步擴(kuò)大到機(jī)關(guān)、社區(qū)、事業(yè)和企業(yè)單位，由基層支部逐步擴(kuò)大到基層黨委。
　　三、統(tǒng)籌抓好高層次人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)人才輩出的大好局面。一是要強(qiáng)化全黨抓人才的意識(shí)，形成黨管人才的工作體系。加強(qiáng)對(duì)人才工作的宣傳，在全黨和全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。必須把黨管人才的目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各級(jí)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子，形成黨政齊抓人才、組織部門抓高層次拔尖人才、相關(guān)部門抓系統(tǒng)內(nèi)重點(diǎn)人才、基層黨組織抓一線廣大人才的工作局面。二是加大高層次人才和高技能人才的培育力度。加大資金投入，將承擔(dān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的大專院校、科研院所和各類高等職業(yè)學(xué)院打造成“兩高”人才的高速孵化器。三是樹立管理就是服務(wù)的觀念。要關(guān)注人才的需求，尊重人才的個(gè)性，維護(hù)人才的權(quán)益，為人才成長和發(fā)展提供政策支持、服務(wù)保障和法律保證。要把為人才服務(wù)作為人才管理的一個(gè)常態(tài)方法，做到人才到哪里，就跟蹤管理服務(wù)到哪里。四是以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”為主題，充分發(fā)揮人才工作的作用。在引導(dǎo)人才立足本職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，經(jīng)常組織人才開展送科技進(jìn)村進(jìn)廠、送醫(yī)下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)等公益活動(dòng)，建立人才與企業(yè)和農(nóng)村的對(duì)口聯(lián)系點(diǎn)，真正使人才成為科學(xué)技術(shù)與社會(huì)生產(chǎn)力之間的橋梁和紐帶。五是形成有利于區(qū)域人才協(xié)調(diào)發(fā)展的政策導(dǎo)向。必須把市場(chǎng)配置手段與組織配置手段有機(jī)地結(jié)合起來，繼續(xù)推行大學(xué)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)、貧困山區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和邊疆地區(qū)就業(yè)制度，加強(qiáng)中西部地區(qū)人才培育資金國家轉(zhuǎn)移支付，加大在發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)之間互選互派干部交流任職力度，倡導(dǎo)“人才志愿者”活動(dòng)，建立發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才結(jié)對(duì)培訓(xùn)、對(duì)口幫扶機(jī)制。
　　四、鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)基本隊(duì)伍建設(shè)，提高基層黨員干部的黨性修養(yǎng)和整體素質(zhì)。要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，在黨員中開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的黨性意識(shí)，激發(fā)黨員的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。要將黨性定期分析制度與民主生活會(huì)、民主評(píng)議等制度結(jié)合起來，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)思想和行動(dòng)差距，及時(shí)進(jìn)行整改提高。在嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口同時(shí)，暢通黨員隊(duì)伍出口，及時(shí)處置不合格黨員，純潔黨的肌體。要加強(qiáng)基層干部的選配、教育和管理，重點(diǎn)解決好基層黨組織無人辦事和干部無能力辦事的問題。要在“兩新”組織中加快黨的組織覆蓋和工作覆蓋步伐，建立健全城鄉(xiāng)一體的流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)把流動(dòng)人員中的優(yōu)秀分子吸納到黨組織中來。二是加強(qiáng)基本陣地 ……（未完，全文共2829字，當(dāng)前只顯示1703字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏按照十七大要求創(chuàng)新組織工作）

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