| 標題：構(gòu)建國企領(lǐng)導人員權(quán)力運行監(jiān)控機制的思考 |
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第十七屆中央紀委第二次全會就抓好國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律工作，重申并提出“七個不準”的要求，強調(diào)要進一步加強對國有企業(yè)及其領(lǐng)導人員的管理和監(jiān)督，健全_機制，整合企業(yè)監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。構(gòu)建國有企業(yè)領(lǐng)導人員權(quán)力運行監(jiān)控機制，促進企業(yè)健康發(fā)展，是當前面臨的一項重大課題。 完善選人用人機制。要更新用人觀念，根據(jù)市場經(jīng)濟和不同企業(yè)對領(lǐng)導干部素質(zhì)的要求配備企業(yè)領(lǐng)導人員，把經(jīng)營管理能力強、思想素質(zhì)好作為選任領(lǐng)導人員的主要依據(jù)。更新選人機制，把黨管干 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略387字，正式會員可完整閱讀）…… 完善權(quán)力制衡機制。一是建立健全董事會制度。合理配置董事會成員，實行外派董事、獨立董事制度，強化對經(jīng)營者的監(jiān)督與制衡，堅持董事長與總經(jīng)理分設的原則，實現(xiàn)決策權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，避免權(quán)力高度集中，確保內(nèi)部制衡有組織基礎(chǔ)。二是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的權(quán)責，完善企業(yè)領(lǐng)導人員的聘任制度。股東會決定董事會和監(jiān)事會，董事會選擇經(jīng)營管理者，經(jīng)營管理者行使用人權(quán)，使他們各負其責，有效制衡，形成企業(yè)董事會與經(jīng)理層、董事長與總經(jīng)理之間相互制約的權(quán)力格局。三是完善外派督察特派員制度，充分發(fā)揮督察作用。借鑒中央向地方派出巡視組的做法，由紀委向國有企業(yè)派出督察特派員。督察特派員由國資委派出的監(jiān)事會主席兼任，主要職責是監(jiān)督檢查企業(yè)領(lǐng)導班子及其成員貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律、廉潔從業(yè)規(guī)定等情況。對在督察中發(fā)現(xiàn)的問題，要按照干部管理權(quán)限向紀委和國資委黨委報告。 健全內(nèi)部控制機制。一是完善財務制度監(jiān)督體系，加強財務監(jiān)督管理，強化資產(chǎn)損失責任追究；推動企業(yè)規(guī)范會計核算，規(guī)范收入分配和職務消費，嚴格查處做假賬行為；逐步推行財務信息公開化，提高透明度，增強企業(yè)財務控制能力和執(zhí)行力。強化審計監(jiān)督，健全經(jīng)濟責任審計制度，完善內(nèi)部審計管理。二是完善企業(yè)國有資產(chǎn)管理制度體系，建立健全國有資本經(jīng)營預算制度，實現(xiàn)企業(yè)國有資產(chǎn)管理制度化、公開化和標準化；完善企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓制度，規(guī)范交易行為，加強市場監(jiān)管。三是加強_國有資產(chǎn)監(jiān)管，強化對管理鏈條末端的監(jiān)控；加強招投標管理，規(guī)范采購、銷售 ……（未完，全文共1673字，當前只顯示1007字，請閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建國企領(lǐng)導人員權(quán)力運行監(jiān)控機制的思考） 上一篇：省農(nóng)業(yè)科技開發(fā)計劃項目管理辦法 下一篇：創(chuàng)新思路 強化措施 切實解決損害群眾利益問題 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 人事 干部 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |