標(biāo)題:加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)

  堅(jiān)持黨管人才原則,發(fā)揮牽頭抓總作用,是黨中央賦予組織部門的一項(xiàng)光榮使命。組織部門要積極探索發(fā)揮牽頭抓總作用的新途徑、新方式,以人才科學(xué)開(kāi)發(fā)的新理念、人才迅速集聚的新機(jī)制和人才優(yōu)化配置的新舉措,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保證。當(dāng)前,我區(qū)人才工作已進(jìn)入整體推進(jìn)、有機(jī)整合、重點(diǎn)突破的新階段。在新形勢(shì)下,如何做好人才工作,我們認(rèn)為應(yīng)著力解決好以下幾個(gè)問(wèn)題。
  一、深刻認(rèn)識(shí)黨管人才工作的重大意義
  黨管 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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煉提高、健康成長(zhǎng),才能最大限度地發(fā)揮作用、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、作出貢獻(xiàn)。
  第三,堅(jiān)持黨管人才是進(jìn)一步整合人才工作力量、提高人才工作水平的迫切需要。當(dāng)前,人才工作中存在著統(tǒng)籌不夠、缺乏協(xié)調(diào),力量分散、合力不強(qiáng),_不順、機(jī)制不活等問(wèn)題,人才隊(duì)伍建設(shè)中存在總量不足、整體素質(zhì)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、結(jié)構(gòu)和分布不合理等問(wèn)題。要從根本上解決這些問(wèn)題,需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮黨委總攬全局的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才工作機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)和自身隊(duì)伍建設(shè),不斷整合人才工作力量,提高人才工作水平,建立黨的干部工作與人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,為人才工作的健康發(fā)展提供有力保證。
  二、準(zhǔn)確把握黨管人才工作的科學(xué)內(nèi)涵
  黨管人才,是指黨和國(guó)家關(guān)于人才工作的路線、方針、政策都必須由黨來(lái)制定,所有人才的培養(yǎng)、使用、管理都必須以黨的要求、規(guī)定為依據(jù)。具體來(lái)講,就是要加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的宏觀管理,管好人才隊(duì)伍建設(shè)的全局,抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的大事,著力解決好人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題,把各類優(yōu)秀人才聚集到黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,重點(diǎn)是做好五個(gè)方面的工作。
 。ㄒ唬┐_立規(guī)劃。當(dāng)前的重點(diǎn)是做好“十一五”人才規(guī)劃的編制工作。根據(jù)我區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)重點(diǎn),對(duì)人才需求進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),科學(xué)合理地提出“十一五”期間人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)和布局,人才資源開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略重點(diǎn)和措施。
 。ǘ┩晟普摺>褪翘岢銮袑(shí)可行的政策措施,形成一套有利于各級(jí)各類人才充分發(fā)揮作用的人才政策法規(guī)體系。對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)或不適用的,要勇于廢除和摒棄;對(duì)需要補(bǔ)充和改進(jìn)的,要抓緊修改和完善;對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要認(rèn)真分 ……(未完,全文共3870字,當(dāng)前只顯示932字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)

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