標(biāo)題:關(guān)于建立健全組織員工作機(jī)制的思考報(bào)告

  組織員制度是我們黨總結(jié)黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn),為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)所確定的一項(xiàng)獨(dú)具特色的工作制度。實(shí)踐證明,堅(jiān)持和完善組織員制度,對(duì)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì),具有重要作用。各級(jí)黨委一定要從堅(jiān)持從嚴(yán)治黨和推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度出發(fā),采取有力措施,建立健全組織員工作長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步把組織員隊(duì)伍建設(shè)好,為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
  一、建立健全組織員素質(zhì)提升機(jī)制
  一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí),培養(yǎng)堅(jiān)定的政治信念。要做好新時(shí)期組織員工作,必須要有廣博的知識(shí)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。要把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),作為提高自身素質(zhì)的首要任務(wù)來(lái)抓。首先要堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和黨的基本路線,學(xué)習(xí)黨建工作業(yè)務(wù),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,時(shí)刻保持清醒的頭腦,在紛繁復(fù) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略672字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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服務(wù),培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。組織員整天置身于干部群眾之中,有其特殊性。要認(rèn)真履行工作職責(zé),深入群眾、深入實(shí)際,了解情況,掌握大量第一手資料,做到隨時(shí)掌握新情況、隨時(shí)解決新問(wèn)題,隨時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)基層黨建工作的開(kāi)展。要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì),提高基層組織建設(shè)為黨委政府中心工作和全局工作服務(wù)的水平。要以服務(wù)群眾為重點(diǎn),高質(zhì)量地完成好基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù),樹(shù)立“想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需,解群眾所憂”的思想,做到“比奉獻(xiàn)不求回報(bào),比責(zé)任不爭(zhēng)權(quán)力,比實(shí)干不計(jì)名利”,自覺(jué)維護(hù)黨的威信和組織員的形象,提高服務(wù)群眾的水平。切實(shí)強(qiáng)化公道正派意識(shí),加強(qiáng)人品修養(yǎng),自覺(jué)養(yǎng)成堂堂正正的人格品行,以優(yōu)良的品德規(guī)范自己的從業(yè)行為,以組織員的道德規(guī)范嚴(yán)于律己,常修為官之道、常懷律己之心、常除非份之想、常省自身之過(guò)。
  二、建立健全組織員隊(duì)伍管理機(jī)制
  一是要建立健全目標(biāo)管理制度。建立目標(biāo)管理制度,就是要對(duì)每一個(gè)組織員在一定范圍、一定時(shí)期內(nèi)所要完成的工作任務(wù),提出具體的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)限的要求,形成職責(zé)范圍、工作任務(wù)、考核獎(jiǎng)懲有機(jī)統(tǒng)一的管理體系,從而使每個(gè)人都能自覺(jué)地按照既定目標(biāo)積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。這樣既明確了組織員的任務(wù),又提高了組織員的積極性。
  二是要建立健全工作例會(huì)制度。建立工作例會(huì)制度一方面便于上級(jí)黨組織即時(shí)掌握基層黨組織的現(xiàn)狀和黨建工作動(dòng)態(tài)。為上級(jí)黨委準(zhǔn)確地制定、指導(dǎo)黨建工作提供第一手資料。另一方面通過(guò)召開(kāi)例會(huì),既可以提高組織員的政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平,又可以即時(shí)發(fā)現(xiàn)好的做法,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),推廣好的典型,做到相互交流,互相促進(jìn)。建立組織員工作例會(huì)制度,首先必須明確例會(huì)的時(shí)間、形式以及例會(huì)的具體內(nèi)容,組織員的工作計(jì)劃,其次還要建立組織員例會(huì)獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)組織員補(bǔ)充自己的不足,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),使組織員工作更好的為組織部門(mén)服務(wù)。
  三是要建立健全考核激勵(lì)制度。強(qiáng)化組織員的考核,是保證組織員隊(duì)伍的質(zhì)量,做好組織員工作的需要。因此,黨委要定期對(duì)組織員進(jìn)行考核?己说膬(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面!暗隆敝饕刚瘟(chǎng)和思想品德;“能”主要指水平能力;“勤”主要指工作態(tài)度;“績(jī)”主要指工作實(shí)績(jī)。考核組織員要走群眾路線,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),防止以偏概全。要把傳統(tǒng)的考核方法與科學(xué)方法相結(jié)合,定性分析與定量分析相結(jié)合,多方位地進(jìn)行考核,實(shí)事求是地做出評(píng)價(jià)?己饲闆r要作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),對(duì)于考核成績(jī)突出的組織員要給予表彰,對(duì)工作平庸、無(wú)創(chuàng)新、無(wú)建樹(shù)的要通報(bào)批評(píng),不稱(chēng)職的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
  三、建立健全組織員的作用發(fā)揮機(jī)制
  一是要充分發(fā)揮好組織員的參謀助手作用。組織員要經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究,詳細(xì)掌握本地干部黨員、入黨積極分子、群團(tuán)組織、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾所盼等狀況,調(diào)研后向黨委提出加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議,為上級(jí)組織宏觀決策提供科學(xué)論據(jù)。要針對(duì)基層黨員年齡偏大,少數(shù)民族黨員偏少,一些農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及“兩新”組織領(lǐng)域黨的力量簿弱等問(wèn)題,合理地調(diào)整黨員發(fā)展工作思路和工作重點(diǎn),使黨員發(fā)展工作克服盲目性,突出針對(duì)性,體現(xiàn)科學(xué)性。
  二是要充分發(fā)揮好組織員的把關(guān)督查作用。嚴(yán)格把關(guān),防止不符合黨員條件的人混 ……(未完,全文共2901字,當(dāng)前只顯示1746字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于建立健全組織員工作機(jī)制的思考報(bào)告

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