標(biāo)題:市電信公司精神文明建設(shè)紀(jì)實(shí)

  
  市電信公司精神文明建設(shè)紀(jì)實(shí)
  連續(xù)13年獲得省級文明單位的榮譽(yù),下屬10個縣級分公司文明單位創(chuàng)建面達(dá)100%,2005年底,郴州市電信分公司終于迎來了“國家級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”的牌匾,在郴州電信長開不敗的“文明之花”也在郴州電信人的精心澆灌下綻放得愈加璀璨而奪目。
  對于來之不易的榮譽(yù),郴州電信人卻表現(xiàn)得非常平和,似乎一切都是水到渠成的事 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略309字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,文明祥和”的企業(yè)文化為根本,樹立企業(yè)良好形象。郴州電信開展豐富多彩的文體活動,充實(shí)員工的文化生活,建立俱樂部、圖書室,自辦企業(yè)網(wǎng)站和報紙,舉辦文藝晚會、演講比賽等活動,寓文化知識教育和思想政治工作教育于活動之中。培養(yǎng)有利于深化改革、健康發(fā)展的團(tuán)隊精神、拼搏精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神,強(qiáng)化員工的憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、效益意識、信譽(yù)意識,激勵員工樹立市場意識,努力在企業(yè)內(nèi)部營造“團(tuán)隊、服務(wù)、競爭、奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化氛圍。通過這些活動,企業(yè)內(nèi)部形成了一個團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、輕松的環(huán)境,達(dá)到了凝聚人心、鼓舞士氣,激勵全體員工團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏的目的,提高了企業(yè)的整體素質(zhì)和在市場中的競爭力。同時,郴州電信執(zhí)行“四公開一監(jiān)督”辦事制度,即重大決策公開、招工補(bǔ)員公開、調(diào)級晉職公開、辦公費(fèi)招待費(fèi)公開,每年定期召開職代會對黨政班子進(jìn)行公開監(jiān)督、評議。這些都為建設(shè)新型企業(yè)文化,打造企業(yè)嶄新形象創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
  郴州電信還積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)百姓,造福社會,對外樹立了良好的企業(yè)形象。近六年來,郴州電信籌集建設(shè)資金7億多元,用于改善農(nóng)村通信,積極開展信息化電話縣、電話鄉(xiāng)鎮(zhèn)、電話村的創(chuàng)建工作,通電話的行政村達(dá)2700個,資興市、北湖區(qū)已被省經(jīng)貿(mào)委授予“電話縣”稱號。2003年,郴州電信投資150多萬元重點(diǎn)扶貧了桂陽縣楊柳鄉(xiāng)程控電話建設(shè),徹底地改變了當(dāng)?shù)亻L期未開通電話的落后面貌,為全市實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通電話”做出了貢獻(xiàn)。同時郴州電 ……(未完,全文共3339字,當(dāng)前只顯示804字,請閱讀下面提示信息。收藏市電信公司精神文明建設(shè)紀(jì)實(shí)

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