標(biāo)題:淺談當(dāng)前機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力的提升

  
  淺談當(dāng)前機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力的提升
  實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力的躍升,更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,是當(dāng)前機(jī)關(guān)自身建設(shè)最迫切、最重要的任務(wù)。那么,機(jī)關(guān)干部應(yīng)該在哪些素質(zhì)能力上上層次呢?我認(rèn)為當(dāng)前主要是以下四個(gè)方面。
  一、要提升宏觀把握的素質(zhì)能力。為什么有的機(jī)關(guān)干部認(rèn)識(shí)問(wèn)題淺,浮在事物的表面,不能一針見(jiàn)血,抓不住本質(zhì)和關(guān)鍵;有的眼界窄,總是在局部、個(gè)別的問(wèn)題上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);有的視角偏,非此即彼,容易從一個(gè)極端跳到另一個(gè)極端;還有的提建議、寫(xiě)材料容易出現(xiàn)就事論事的現(xiàn)象,思想不鮮明,缺乏挖“一鎬出水”的功夫。這些主要是一些同志思考問(wèn)題沒(méi)有站在全局上,或是站立點(diǎn)不高造成的。機(jī)關(guān)干部為政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議、寫(xiě)材料,不能只把眼光盯在自己 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略542字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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明確,改起來(lái)有風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)心涉及到敏感問(wèn)題,吃不透,拿不準(zhǔn),怕違反了政策規(guī)定,擔(dān)不起責(zé)任。三是消極心態(tài)。認(rèn)為機(jī)關(guān)工作已經(jīng)“成龍配套”,沒(méi)什么可改的,改也改不出道道來(lái),難有大的突破,對(duì)改革創(chuàng)新信心不足,缺乏激情。應(yīng)當(dāng)看到,新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)工作,遇到了許多前所未有的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),需要我們以新的姿態(tài)面對(duì)它,用新的眼光審視它,從新的視角研究它,靠新的思路解決它,迫切要求提高機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新工作能力。機(jī)關(guān)干部一定要有強(qiáng)烈的求新欲望,克服遇事守舊、缺乏勇氣、怕?lián)?zé)任、隨波逐流等思維習(xí)慣和心態(tài),樹(shù)立“想創(chuàng)新、愿創(chuàng)新,本職工作要出新,樣樣工作能出新”的思想;要充分利用信息資源,通過(guò)對(duì)工作本身的廣知、真知和深知,為工作創(chuàng)新積累可靠的依據(jù),增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、有效性;要善于挖掘需求市場(chǎng),弄清上級(jí)強(qiáng)調(diào)什么,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么,發(fā)展趨勢(shì)是什么,群眾需要什么,經(jīng)?匆豢垂ぷ魉季S點(diǎn)對(duì)不對(duì),看一看工作內(nèi)容新不新,看一看工作走向有沒(méi)有指導(dǎo)性;要敢于搶占工作的制高點(diǎn),做到超前想,搶先干,出手快,不做“重復(fù)品”,不打“馬后炮”,不總是追著別人后面忙碌;要主動(dòng)向自己的極限挑戰(zhàn),分析研究問(wèn)題要有深度,寫(xiě)材料要出精品,抓工作要見(jiàn)成果;要從一句話、一個(gè)材料、一項(xiàng)工作做起,敢于超越別人、超越自我、超越經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)話要想到有沒(méi)有比這更新的話,寫(xiě)材料要想到有沒(méi)有比這更新更好的路子,籌劃工作要想到有沒(méi)有比這更新更好的方案,落實(shí)工作要想到有沒(méi)有比這更新更好的舉措,以創(chuàng)新為動(dòng)力,激活頭腦中的創(chuàng)意靈感,推動(dòng)全局工作出新。
  三、要提升理性思維的素質(zhì)能力。在機(jī)關(guān)常常見(jiàn)到—些現(xiàn)象:聽(tīng)同樣—個(gè)情況,而捕捉到的東西不—樣;講同樣—個(gè)問(wèn)題,而認(rèn)識(shí)的深刻性不—樣;寫(xiě)同樣一個(gè)材料,而出來(lái)的質(zhì)量不一樣。有的同志對(duì)現(xiàn)實(shí)中的情況和問(wèn)題掌握不少,就是說(shuō)不清楚、寫(xiě)不出來(lái)、認(rèn)識(shí)上不去。這其中原因主要是理性與非理性的差異。理性的眼光能做到“小荷才露尖尖角,早有蜻蜒立枝頭”,—葉落而知天下秋,—滴水而知海洋,從事物的萌芽見(jiàn)到發(fā)展的基本態(tài)勢(shì),把—般情況和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題思想化、深刻化,必然超出—般;而非理性眼光往往停留在從情況到情況、從問(wèn)題到問(wèn)題的表面化和淺層化上,很難跳出—般。作為機(jī)關(guān)干部,平時(shí)注意抓情況、抓問(wèn)題是對(duì)的,但光有情況和問(wèn)題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有善于對(duì)現(xiàn)實(shí)情況和問(wèn)題進(jìn)行理性思考,才能透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì)和規(guī)律。機(jī)關(guān)干部要善于動(dòng)腦、善于聯(lián)想、善于感悟、善于結(jié)合,能夠獨(dú)立思考,注重集思廣益,從理性的高度分析研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,找出帶規(guī)律性的東西,把每一次學(xué)習(xí)、每寫(xiě)一個(gè)材料的過(guò)程變成增強(qiáng)理性思維能力的過(guò)程。
  四、要提升獨(dú)擋一面的素質(zhì)能力。 ……(未完,全文共2340字,當(dāng)前只顯示1408字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談當(dāng)前機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力的提升

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