| 標(biāo)題：適應(yīng)形勢 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的思考 |
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適應(yīng)形勢 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的思考 隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，學(xué)習(xí)將成為一種全社會經(jīng)常化、普遍化、制度化的行為。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的新形勢下，國稅部門如何適應(yīng)形勢，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)呢。我們認(rèn)為應(yīng)該把握以下三點(diǎn)： 一、對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)要有新認(rèn)識 黨的十六大提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，并把這一條作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和重要途徑。十六屆三中全會又提出了要建立終身學(xué)習(xí)、全民學(xué)習(xí)的教育體 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略382字，正式會員可完整閱讀）…… 近年來，稅務(wù)人員的學(xué)歷層次不斷提高，知識結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，思想觀念不斷更新，但與現(xiàn)代化稅收征管對人才的需要尚有差距。大致上可以概括為“四多四少”：單一型人才較多，復(fù)合型人才少；懂得傳統(tǒng)科學(xué)文化知識的人多，而掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識的人少；一般人員多，而骨干力量少；低學(xué)歷的人多，高學(xué)歷人員少。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展，尤其是金融國際化、市場開放化、管理電子化的發(fā)展，我國稅收征管工作面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)更是層出不窮。這迫切需要我們建立一支高素質(zhì)、能打硬仗的國稅隊(duì)伍。根據(jù)西方管理大師彼得、圣吉提出的《第五項(xiàng)修煉》理論和我國傳統(tǒng)的“見、修、行”觀念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)是最佳的途徑。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的突出特點(diǎn)是存在著相互啟發(fā)、相互激勵的互動過程，一個人的覺悟可以逐漸遞升為組織知識和組織智能，從而發(fā)揮出系統(tǒng)的非加效應(yīng)，即組織知識大于組織成員個人知識的加和，組織智能大于組織成員個人智能的加和。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)勢必會以最快的速度提升國稅系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)。 二、必須牢固樹立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)新理念 觀念是行動的先導(dǎo)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)必須樹立新的學(xué)習(xí)理念。進(jìn)入21世紀(jì)，傳統(tǒng)意義的學(xué)習(xí)理論發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，樹立現(xiàn)代意義的學(xué)習(xí)理念成為必要。 �。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)態(tài)度上，從過去的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機(jī)關(guān)首要的第一課就是要改變學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)上，過 ……（未完，全文共4123字，當(dāng)前只顯示992字，請閱讀下面提示信息。收藏適應(yīng)形勢 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的思考） 上一篇：團(tuán)日活動方案設(shè)計書 下一篇：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 大力推進(jìn)我市新聞宣傳工作 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 創(chuàng)建活動 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 稅務(wù) 機(jī)關(guān) 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |