標(biāo)題:年輕干部提高黨性修養(yǎng),爭做合格組工干部演講稿 |
年輕干部提高黨性修養(yǎng),爭做合格組工干部演講稿 此刻站在這里,我的心情非常激動,同時也很忐忑,因為我是一名入部時間不長的年輕干部,工作中也沒有做出轟轟烈烈的業(yè)績,與在座的各位同志相比,許多方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 我是伴隨著改革開放成長起來的,對黨始終懷著樸素而深厚的感情,高中我就積極要求 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略262字,正式會員可完整閱讀)…… 參加部機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,給了我全面鍛煉黨性修養(yǎng)的機(jī)會,也使我對黨的認(rèn)識有了一次質(zhì)的飛躍。特別是在房山區(qū)霞云嶺鄉(xiāng),站在黨旗下,和部內(nèi)全體黨員一道,在家騏部長的帶領(lǐng)下,莊嚴(yán)宣誓的那一刻,我感受到的不僅僅是作為一名共產(chǎn)黨員的自豪和驕傲,更多的則是神圣的使命感和責(zé)任感,還有一絲不安,因為我知道,與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求相比,我還存在一定差距。 對“共產(chǎn)黨員”含義的理解,對“組工干部”的認(rèn)識,成為推動我做好工作的不竭動力。建立市委、市政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)績效考核體系,是我參與的市委重點工作。此項工作體現(xiàn)了干部管理方式從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心轉(zhuǎn)變的要求,是干部管理工作中的一項重要創(chuàng)新。由于各部門工作性質(zhì)不同、工作重點各異,用一套統(tǒng)一的考核方法進(jìn)行定量定性評價,有很大難度,我感到工作壓力很大,曾產(chǎn)生過畏難情緒。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的 ……(未完,全文共1133字,當(dāng)前只顯示682字,請閱讀下面提示信息。收藏年輕干部提高黨性修養(yǎng),爭做合格組工干部演講稿) 上一篇:xx人勞局綜合科2007年工作總結(jié) 下一篇:鎮(zhèn)黨委2008年招商引資表態(tài)發(fā)言 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 精彩演講 |