標題:某縣推進村級換屆選舉經(jīng)驗材料

  
  為認真做好村黨組織委員會和第七屆村民委員會換屆選舉工作,*縣強化四項措施,確保換屆選舉順利進行。
  一是加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?h委成立全縣村級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)“三組一室”,即,綜合協(xié)調(diào)組、信訪穩(wěn)定組、宣傳組和辦公室。組建了3個村級換屆選舉工作分片督查組,實行縣六個班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略252字,正式會員可完整閱讀)…… 
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具備高中以上文化程度,原村干部留任的年齡一般在45周歲以下、新進的一般在在40周歲以下,村班子中有1名年齡在30周歲以下的同志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際,進一步細化標準條件,并參照村黨組織委員會候選人條件,對村委會成員候選人條件提出了指導(dǎo)性意見。
  三是加大關(guān)懷力度。制發(fā)了《關(guān)于2008年村“兩委”換屆選舉期間村干部離任補償問題的意見》,對此次換屆選舉期間離任的村干部實行一次性離任補償。補償標準原則上按照任村干部年限和職務(wù)確定,其中,主動申請讓賢且遵守換屆選舉紀律的原村“兩委”正職每人每年300元,村“兩委”其他成員每人每年200元。任村干部時間有間斷的,減去間斷時間后合并計算年限。補償年限最高不超過25年,超過25年的按照25年計算。沒有主動申請讓賢而選舉落選的且遵守換屆選舉紀律的村臨時黨組織成員和籌備組成員,參照上述標準,按50%執(zhí)行。補償資金由縣財政從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級轉(zhuǎn)移支付基數(shù)中列支。堅持村干部養(yǎng)老保險制度,對本次離任的村干部,準許個人繼續(xù)參保,保費全部由個人繳納;不愿續(xù)保的,準許保留個人賬戶,也可以退保。
  四是嚴明換屆紀律?h紀委、縣委組織部、縣民政局共同印發(fā)《關(guān)于嚴明村級換屆選舉工 ……(未完,全文共1087字,當前只顯示654字,請閱讀下面提示信息。收藏某縣推進村級換屆選舉經(jīng)驗材料

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