| 標(biāo)題：組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評選考核辦法 |
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各基層黨委，本部各科室： 為進一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，鼓勵各基層黨委和本部各科室勇于探索，開拓創(chuàng)新，推進組織工作典型培育,?提升組織工作水平,為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅強的組織保證，制定如下考核辦法： 一、評選考核范圍和對象 評選考核范圍包括干部隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略256字，正式會員可完整閱讀）…… 3、富有成效性。實際成效明顯，得到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷恼J(rèn)可、上級黨委或組織部門的肯定，被新聞媒體宣傳報道。 三、項目申報方法 6月底前，各基層黨委向區(qū)委組織部上報《××區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目立項申報表》，12月中旬上報創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目成果材料，填寫《××區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目成果申報表》，附1500字左右的文字說明材料，以及成果被采用的報刊、經(jīng)驗介紹宣傳材料以及領(lǐng)導(dǎo)批示等復(fù)印件。 四、評選考核原則及程序 評審工作在區(qū)委組織部部務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立“組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目”評審小組，評審小組具體負(fù)責(zé)對評選工作的組織、指導(dǎo)和實施。 評選工作本著求創(chuàng)新、重實效、公開公平的原則進行，不搞平均分配名額。 1、篩選考核。由評審小組對照參評條件，對申報的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目進行篩選和考核，根據(jù)項目質(zhì)量提出20個左右創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)候選項目。 2、征求意見。將候選項目下發(fā)征求各基層黨委和本部各科室意見。 3、民主票決。從候選項目中以無記名投票方式產(chǎn)生不超過10個創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，并從中擇優(yōu)向上級組織部門推薦。 五、考核獎勵結(jié)果運用 對獲獎項目發(fā)給榮譽證書 ……（未完，全文共1106字，當(dāng)前只顯示666字，請閱讀下面提示信息。收藏組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評選考核辦法） 上一篇：紀(jì)念七一演講稿：劉莊人就信共產(chǎn)黨 下一篇：農(nóng)電局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |